李香附默不作声地回到;工位——如果一张板凳算是她的工作的话。

    她慢腾腾地收拾起了自己的东西。

    占据了她工位的小姑娘笑嘻嘻地问：;李姐，怎么啦？脸色这么难看？

    李香附瞧了一眼小姑娘的神色，一时间竟分不清楚，小姑娘知不知道其中的缘由。

    不知道怀着怎样的心思，她慢慢开口：;公司想让我走，就因为我是个产妇。

    这个原因，她说出来都觉得有些可笑。

    ;啊？小姑娘愣了愣，不知所措地看了看她，又环顾了一圈四周看热闹的同事，好半天憋出一句，;你走了，以后遇到不懂的问题，我问谁去啊？

    真是个直性子的小姑娘。

    不管是她那些小心机还是小算盘，都明明白白摆在脸上。

    让人想讨厌她，都讨厌不起来。

    大约是做了母亲，李香附对小朋友的包容度宽容了许多，她笑了笑，道：;你可以继续问我，只要我有时间。

    小姑娘眼睛刷地一亮，或许觉得这样打扰对方不太好，又慢慢暗淡了下去，小声问：;李姐，你真要走啊？

    李香附笑笑不语。

    公司赶她走，她能怎么着？

    该交接的交接，该报告的报告，该带走的带走。

    除此以外，毫无办法。

    说实话，李香附确实有些不甘心。

    更多的，是一种深深的无奈。

    部门王经理看她磨磨蹭蹭的，敲了敲她身边的工位隔板，;辞职信写好了没？小李，你这段时间工作上出了不少问题，公司没让你赔钱，就已经很人性化了。

    新入职小姑娘闻言，尴尬地低下了头。

    只因为，大家心中门儿清，王经理口中说的;出了不少问题的工作，实际上是小姑娘做的，最后却推了李香附出来背锅。

    几人所处的环境是一个大开间，坐了二十多号人，此时听到王经理指责的话语，大家纷纷支起了耳朵，一边假装认真干活，一边偷偷交流了一个八卦的眼神。

    李香附本来想认命走人的，可王经理这番话，直接把她钉成了做错事的一方，让她心气不太顺。

    太过分了。

    明明是公司违法辞退哺乳期产妇，怎么在他口中，公司愿意给她交一个多月的社保、不计较她的;工作失误，有多大度似的。

    李香附想了很久，终于抬起头，鼓起勇气，道：;我是不会写辞职信的。如果想赶我走，你们可以辞退我。

    李香附打从大学毕业就一直在这家公司上班，几年来表现得逆来顺受，平时自觉加班，从不索取加班费，产假只休了13就听从公司号召屁颠屁颠滚回来上班，哪怕部门经理羞辱性地让她搬个小板凳坐过道办公，给她扣上教导新人无方的锅，她也依然任劳任怨地工作。

    可以说，李香附是个不可多得的好员工、优秀社畜。

    王经理没想到，优秀社畜居然也会顶嘴。

    两人拌了几句嘴，王经理口不择言，怒道：;真烦你们这些女的，生个孩子不用上班白拿工资，跟米虫一样被公司养着，还觉得自己委屈了。

    ;王经理，我拿的生育津贴是社保局核发的，又不是公司发的。李香附提醒道。或许是平时憋得太久了，她说话时带了几分自己也未能察觉到的尖锐。;而且，您的母亲也是女性，她生您的时候，也一样休了五个月的产假，也拿了五个月的生育津贴。按照您的说法，您母亲是不是也算是‘米虫’？

    王经理脸色一变。

    他还想发作，就被匆匆赶来的人事部

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