凌霸没有久留。走时扔给希希一张名片，“我单飞了。想来呢，明天早上七点带简历到我公司来面试。”

    低头看名片。公司叫凌点咨询，地址就在旁边的合生国际中心。难怪会在晚上出现在万达广场。

    希希回家做了点调查。凌点咨询的网站刚上线不久，好在内容详实。两位创始人一个叫刘点，原来是贝思的高级合伙人；另一个是凌霸，去年刚升贝思合伙人。此外还列了三位核心员工，都是贝思曾经的项目经理和高级咨询师。

    希希瞧着一串贝思员工名单，不由得暗暗发笑：自己走就走吧，还挖了那么多人，临走倒打东家一耙，这个凌霸，可没比她任相希厚道到哪儿去啊。

    列出来的核心成员履历，或者专注医药健康领域，或者参与过相关项目。凌点的公司定位也很明确，打造医疗健康领域最精英的管理咨询团队。

    这是希希最好的求职选择了。

    希希熬夜把理惠美发的材料做完，第二天黑着眼睛去合生国际面试。她的简历是之前打印的，没有针对凌点咨询做修改；正装也是在格兰戴尔穿旧了的，袖口有些掉线。

    原以为跟凌霸彼此了解，面试只是走个过场。没想到七点到九点，整整两个小时，凌霸把希希关在小会议室里，从行为到技术，一个30分钟的大case，两个15分钟的mini case，一丝不苟地面下来。

    凌霸全程冷脸。不时打断。简历关抠着她在简历上的字句问她做了什么。案例面试更是黑脸，不停地在笔记本上敲字。有需要估算的部分，没有计算器，希希在纸上算得慢了一点，凌霸就露出很不耐烦的表情。

    九点差十分，凌霸宣布面试结束，希希已经累到当场就能倒下去。

    “我们对候选人进行评级，薪酬职称与评级挂钩。你的评级只有F。换平常我肯定不会要你。但是现在公司缺人，我给你机会。试用期六个月，月薪3500元加五险一金，试用期不合格直接走人——”

    “试用期六个月？月薪三千五？”希希大叫，“我在美发店洗头都不只三千五——”

    “行啊，那你现在回去洗头。”凌霸指着门口，希希没动。凌霸冷笑，“你一点经验没有，没本事又没规矩，我要辛辛苦苦花时间精力培养你。交点学费还不应该？——合格后转正，月薪一万。工作满一年年底一次性支付12到48个月工资，前提是完成相应销售指标；每完成一百万销售额，你可以拿2%的提成——”凌霸说到这，顿了顿，“试用期六个月，我会亲自带你，完整地做几个项目。半年以后，你不但要承担起项目经理，还要自己拉项目。接得到活接不到活，看你自己本事。”

    希希没话了。

    凌霸描绘的未来，听起来……很诱人啊。

    “你今天面试一塌糊涂。我把你面试中的问题都点出来了，回去好好看邮件，明天交一个三千字的检查。我们是创业公司，没什么八小时工作制。你做好心理准备。今天给你一天时间，把自己的事处理了。明早八点过来报道。九点晨会我还看不到你，你就不用来了。”

    也很……苦逼啊。

    2015年的下半年，希希过得水深火热。

    传统咨询公司的初级顾问，都是一个萝卜一个坑，上了项目就在同一个项目上呆着。但凌点咨询人手有限，总共那么十几二十个人，项目多的时候有八个，一个顾问恨不得掰成三瓣用。像希希这样的新人，基本上都在同时跟进至少两个项目，还时不时会有其他项目的垃圾活丢过来，剥削掉剩下微少的空余时间。

    项目进行的同时，公司也在不断招人。但咨询公司人员流动快，实习生来来往往。这些新招进来的学生，个个名校毕业背景耀眼，又不会干活又趾高气昂，挨不得一句骂。希

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