，感情用事于事无补，孙总的分析，都是从理智的角度出发的。在斗争面前，仅凭冲动与义气，没办法。得斗智斗勇。

    “那怎么办”

    此时，维护自己的合法性，涉及到彭总的利益，冬子不得不求助于孙总。

    “你放心，这事，有办法。”孙总笑到“不能干的人，还是斗不过能干人的。”

    孙总已经给公司发过邮件了，以他的角度，证明了对冬子的了解，以及他的设计能力。孙总，不仅仅是个生产部的技术负责人，而且，他还是整个公司的技术总骨干。

    当然，以他的能力，在哪个公司，都可以说是技术上的带头人，对公司产品及实力的影响，有哪个有他大呢更重要的是，他最近实验产品的成功，几乎让公司进入一个崭新的发展阶段，这种影响力，甚至会超过总经理之上。

    孙总亲自出面，让冬子受宠若惊。“孙总，我没你说的那么好，你怎么用自己的声誉，来帮我呢”

    “我不是帮你，我是在帮整个公司。我不想看到，做事的人斗不过坏事的人。你知道，公司人事斗争后面，涉及到公司的整个股权结构与控制权。”

    背后的力量拼杀，完全出乎冬子的预料。

    原来，老董事长，已经志不在做大做好企业了。他只是想收获更多的现金，因为，他已经移居美国，想更多套现。利用公司上市的机会，他引进了所谓的华尔街背景的战略投资者，目的，就是稀释股权。但是，新董事长已经看出这一招来了，牢牢地控制了底线。

    要改变公司的股权结构，必须掌握公司的控制权。新任的总经理，就是他派来的。而董事会总共七个人，他们只占了三个人。其余四个人，牢牢地站在了新任董事长一边。

    但是，漏洞出来了。这四个人中，有一个人本身不是大股东，他是公司全体拥有原始股的骨干员工的代表。如果把这个代表换了，那就改变了董事会的结构。

    所以，争夺老骨干员工的影响力，改选内部持股代表，成了总经理的目标。

    打击彭总，从而影响员工内部的选举结果，这才是他的下一步计划。但是，以孙总的性格来说，他是看着公司上市并发展的。公司的每一个新产品，就像他的孩子一样，充满着感情。

    孙总凭自己的实力，可以在任何公司里吃上好饭。但，自己投放心血的地方，岂能没有感情况且，从学校学习以来，教材与老师，都与外国有关。内心的那种强烈的民族自尊心，又起来了。

    他有一个梦想，有一天，在自己这一代人的努力下，陶瓷相关技术，要外国人学中国的。在企业里，他也想，有一天，中国的企业，也要做成世界的标杆。

    “我是土专家，只知道做实验，对人事斗争与经济矛盾，本来是不介入的。但是，我看不惯，那些华尔街的家伙，仅凭一点小聪明，仅凭自己手里有资金，就想控制一个正在兴旺发达的一个企业我不服。因为，如此多人奋斗的成果，不能让人用阴谋划走。更何况，他敢小瞧，咱们中国没人不比他们聪明”

    孙总上升到国家实业的基础上来看待问题，果然是个大人物。此时的孙总，才真正像一个英雄。

    接触这些人多了，冬子对英雄的概念起了变化。

    过去认为，那些凭着信念与热血炸碉堡的，冒着枪林弹雨用生命冲锋的，才是英雄。

    在和平年代，与犯罪分子搏斗的，也是英雄。

    但在今天，那些为实业为科技为经济，不计较个人得失与声誉，那些埋头若干的精英们，只要他坚持着自己的信念，他们都是英雄。

    此时，冬子过去在爹爹家看到的历史故事，再次浮现在眼前。那出家的玄奘、智者大师们，没在战场冲锋，没有打打杀杀，他们照样是民族前进的脊梁。

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