的火力全在她这块儿，其它人就安全了。

    “顾勇，两个工厂的供应链经理，是目前的红人，TS那边的James喜欢他，Tony讨厌他，一冷一热两面烹，还整天乐呵呵的，这人真能抗。”

    这滋味不好受，沈深表示佩服，回头跟人家聊聊去。“对了，马克已经调走了？”挺快的嘛，有些意外。

    “上周才发的公告，估计你还没时间看，他还是做项目，只不过到了亚太区。”凌琳回答。

    “看起来还升职了。”不过应该是明升暗降的操作。

    “说后面NZ这里有项目还会来支持的。”凌琳一耸肩，反正跟她无关。

    “还出了一个红人，Tony面前的红人，你猜猜是谁？”凌琳神秘兮兮起来。

    “我们NZ的？”

    凌琳点头：“你猜猜，大胆猜。”

    沈深想了想：“工程的老大Jk？”Tony之前想着把行政工作给人家，应该是信任的。

    凌琳摇头：“再猜。”

    凌琳排开；质量部的关志中规中矩，好几次跟生产搞不定，Tony有一次发火直接说人家“固执”；生产部的Weir因个人绯闻，Tony不喜，故不重用。沈深在脑海里搜索了一圈儿，向Tony直接汇报的一群人中，如果不是Jk，就应该没有其他人了。

    “下一层的。”凌琳提示。

    脑海里一个人冒了出来，沈深说：“采购的Mheal？”

    凌琳束起大拇指：“厉害！你怎么知道？”

    “说不上具体原因，感觉。下面这批人，跟Tony熟悉的也就供应链的四个，这四个中Mheal最能讲。”其实要论人员潜力，沈深觉得仓库经理Martin不错，管业务和管人员都比其他三个强，对比别的部门一线经理，也是出挑的，不过为人太低调，不容易被注意到，再加上仓库是四个模块中相对不起眼的一块。哎，说来也可笑，仓库井井有条，从来不用上面操心，反而被忽略了。

    “哎，你有没有觉得怪，照理采购出了那么大的问题，虽说是马克的主要责任，但Mheal这个采购经理也不能说完全没责任吧，虽说后来是他出面协调供应商解决了问题，但也只能算将功赎罪，怎么结果Tony反而重用他？”

    这么一说，沈深也有同感。

    午饭后，陆可明打来电话，询问沈深上班情况。

    “还行吧，Tony不在，正好处理处理邮件，然后跟下属谈谈。”沈深回答。

    “一个多月攒不少吧？别管了，挑你老板的看看，还有Tony的，其它放着，有事自然会找到你跟前来。”陆可明建议。

    “话是不错，可不点掉好不安心。”这也是强迫症的体现吧。

    “学会安心。”陆可明笑，“放心吧，不看天不会塌下来。跟下属聊聊是好的，还有同事。”建议。

    沈深就讲了Mheal在Tony这边成了当红炸子鸡的事。

    陆可明想了想，说：“记得你说过，Tony一直希望马克离开，结合之前的事，我猜这个Mheal帮忙下套了。”

    “啊？你是说马克犯错，是Mheal和Tony的安排？”沈深大吃一惊。

    “很有可能，你想想，马克一个中文只会说‘谢谢’简单问候语的老外，怎么可能找到当地供应商，谁给他牵的线？谁给他的信心？不过这个Mheal也挺厉害的，居然把自己摘出来，他可是采购经理。还有一点很怪，这时候Tony应该避嫌啊，怎么这么明显重用Mheal？”陆可明觉得这不像Tony的风格，一定有其它的事发生了。“小深，你要不要看看新工作？”陆可明觉得NZ的水有些深。

    “有机会就看，不着急。反正To

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