总监没有聊一聊，他们今年重点关注的

    是什么吗？”Maria问。

    这一看就是没经验的，在Maria的位置上，怎么会觉得应该以那个层次管理层要求为主呢？

    “其实我们确定个人工作重点的时候，一方面来自我们团队，另一方面是所负责区域的要求，就是您刚才提到的。今天的会议，我的理解是我们要探讨团队今年的重点是什么？这需要中国区最高管理层的信息输入，当然，还需要结合全球人力资源的要求。”沈深说。

    Maria没有说话，看了看沈深，问：“你的意思是，我需要请中国区最高管理团队来给大家讲一讲？”

    到这里，沈深觉得自己尽力了。

    Elian说：“如果您知道，跟我们讲也是一样的。”

    Maria不做声了，很明显，她没有提前准备。

    “还有全球人力资源新年新走向。”ir提醒。

    会场又开始沉默。

    Mary开口，打破沉默：“其它同事负责区域比较大，我这边相对小一些，如果想知道市场总监的想法，我可以分享。”

    “好呀，那就讲一讲。”Maria立马说。

    Mary就介绍起来。

    Elian看看沈深，白了一眼Mary。沈深有些无奈，但理解，Mary是想缓解尴尬。

    有了Mary的开头，Cindy也说了两句，其余同事也不痛不痒说了几句。

    会议就这样草草结束了，没有任何结果。

    Maria还布置了作业，让大家完成各自的年度工作重点，设定了时间节点。

    出了会议室，ir把笔记本往桌上一丢，说：“我出去抽根烟。”然后问沈深，“喝咖啡吗？楼下，我请。”

    “我也去。”Elian说。

    楼下，ir点着烟，骂道：“奶奶的！”

    “我们怎么写啊？”Elian也很苦恼。

    “估计指望不上Maria，回头我问问翁涛，看看有没有什么信息，全球的工作重点有个PPT材料，就从上面参考。”

    Elian点头：“也只能这样。”

    ir抽闷烟。

    “别这样，自己气坏了，不划算。”沈深劝。

    “我知道，早知还不如章晓晴呢。”

    “你确定？”Elian问。

    ir想了想，摇头：“还是算了吧。”抽了两口烟，又说，“Mary和Cindy转向够快的啊。”

    “人家识时务。”Elian说。

    “能怎么办呢，毕竟现在Maria是咱们老大。”沈深说，“她没想法也好，我们先做，估计也没什么特别要求。”

    “也只能往好里想想了。”Elian说。

    “先混着吧。”ir来了一句。

    “怎么，听意思你想炒了老板？”Elian压低声音问。

    “工作机会多了去了，有合适的为什么不考虑？怎么，你们俩想打万年桩？”

    “也要有好机会才行。”Elian说。

    “我倒没想过，可能是有点奴性了。”沈深说。

    大家一时都无话。

    沈深真的很想念Gre，过年时发过祝福，本想去拜年，可人家在国外，说真有个男朋友了。

    每个人都不喜欢Maria，但人家的职位在那儿摆着，大家都得向她汇报，心里再不满，人家提了要求还是要做的。

    对Mary，沈深也理解她的难处，跟她说话一如既往，态度跟以往一样。

    Cindy一向那个淡淡的性子，谁做老大对她而言都一样，无所谓，说让怎么干就怎么干

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