误，可队伍大了，这就难了

    首先，作为统兵大将，陆山不可能再去管部队的训练工作，这些事情还要他一个司令员去官，那要那些军官干什么

    时间一长，必然会脱离基层，对基层的情况不了解，而由于军官素质的参差不齐，问题必然会产生

    问题产生了，就要去解决，而不能等矛盾爆发之后，再去梳理，那就为时已晚了。

    陆山曾花力气打击部队一些头脑发热、尾巴翘起来的军官，甚至不少人都受到了严厉的处罚。

    如今又出现新的问题了，部分军官不能够与士兵同吃同住，甚至不一起参加训练，这是要不得的

    看来是要着手制定一些规矩了，约束这些军官，让他们清醒一下，现在还没有到了刀枪入库，马放南山的时候。

    人性都有自私和懒惰的一面，而且在某些时候会占据很大一部分，要抑制或者消除这种惰性，除了纪律的约束之外，还得加强自身的思想素质的提高

    做基层工作，跟普通士兵在一起，有些问题你不一定能够想到，但它们存在还都带有一定的普遍性

    比如，战士们的来自的民族不同，有各自的信仰，有些信仰甚至是外人无法理解的等等，这势必会引起不同信仰的士兵之间存在矛盾

    如果解决士兵之间产生的矛盾，这对基层的官兵来说是一个不小的课题，如果解决不好，那会影响到一场战斗甚至战役的胜败。

    除了这些，还有部队物资分配的问题。

    零零碎碎的，苏战讲了很多，在机关与在基层完全是两种不同的干练

    从苏战的身上，陆山看到一个干练果敏的中基层军官的形象。

    苏战能够知道这些，有些甚至还找到了很好的解决的办法，这说明他还是用了心的，那些没有用心的呢

    基础设施决定上层建筑，一支有战斗力的部队，必定是由绝大多数士兵组成的，没有士兵，光靠军官是没有用的

    除了强调奉献和守纪律，还要让士兵有归属感和荣誉感，这是东抗建军以来一直都没有改变的目标。

    讲到一些地方，陆山甚至掏出随身携带的笔记本，在上面不停的记录下来

    苏战很是感动，就算是叔叔苏炳纹都从看来没有这样过，在苏战的心里，叔叔永远都是那么的一丝不苟，高大威严。

    苏战很崇拜叔叔，同时也很敬畏，因为这是他自幼一贯而来的一种崇敬。

    而对于陆山，苏战则感觉自己比对叔叔苏炳纹更上一个层次，虽然他对陆山没有对叔叔苏炳纹那样亲近，但是跟陆山相处，很轻松，有一种如沐春风的感觉，没有压迫感，仿佛知心朋友一般。

    但是你又要在心理不断的提醒自己，坐在你面前的人是统帅十多万兵马的大帅

    下面很多官兵私下里都称呼陆山为“大帅”

    但这个在这个时代很平常的称呼，其实在东抗内部是明令禁止的，但是不在公共场合，这道禁令也无法约束到每一个人。

    毕竟要禁止一个称呼，这是一件非常不容易的事情，尤其是这个称呼更是得到了广泛的认同感。

    三个小时过去了，手术室门口上的红灯还没有熄灭，说明手术还在进行

    三个小时是预估的时间，现在时间已经到了，甚至超过了，苏战和苏炳纹的妻子盖氏还有家人都感到一丝担忧。

    陆山也面色凝重起来，超过时间，就说明手术可能不顺利，里面的情况没有人知道，这才是让人感到担忧的

    时间在一分一秒的过去

    苏夫人抱着刚出生的幼子，已经站在手术室的门口，他们要焦急的目光盯着那扇门，希望从里面宣布的是好消息。

    “陆总，要不要”

    陆山缓

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