你的工作经验也是相当丰富的我跟你这样讲如果你肯留下来我马上委任你为银河矿产资源开发集团的总负责人。”
    李富春没听明白他还不知道银河实业有这样一个集团不过他也听说过银河实业内部为了管理方便减轻丁崇祥的工作压力在内部把各个子公司进行了整合一共分了十个左右的集团难道这个银河矿产资源开发集团是新成立的一个集团吗？
    丁崇祥看出了李富春的不解他说道：“李总我都有些羡慕你呀。这银河矿产资源开发集团是将银河钢铁、银河矿业等子公司整合到一起之后形成的集团总资产在一千五百亿华夏币以上我要不是碰到了刘总这辈子都没有可能带领这样规模庞大的一个集团。”
    李富春没想到自己还真的猜对了他的心又开始乱跳了他听出来了这个所谓的银河矿产资源开发集团乃是一个比拱天省钢铁集团更要规模庞大人数更多、业务范围更广的集团企业。前几年拱天省钢铁集团成立的时候他还上下活动了一下希望能够出任拱天省钢铁集团的负责人只是没有成功他本以为自己这辈子再也没有上位的希望了没想到马上就有一个机会摆放在他的面前。
    前所未有的技术、高高在上的职务以及伴随职务而来的高薪酬三大诱惑就这样赤lu裸的摆放在了李富春的面前李富春心动了他清楚只要自己点一下头那么马上就可以拥有这些而且还可以实现自己的抱负拥有着在全世界一鸣惊人的机会。
    李富春一咬牙“好既然刘总这么有诚意各位老总们又都一起劝我我要是再不上道就太不懂得做人了。我答应刘总的邀请了不提前退休也不跳槽到别的公司去了就老老实实的留在银河实业干了。”
    众人一听全都露出了会心的笑容。他们都是真心希望李富春留下来的毕竟他们当中没有一个人像李富春这样对国内、国际钢铁行业熟悉到了将钢铁行业融入到了自己的血脉之中。
    职业经理人也分为很多种像丁崇祥在进入银河实业之前曾经做过好几分不同行业的工作每次换一个工作的时候都需要很长的时间来适应适应期还有可能非常长。可以如果丁崇祥换的工作是自己熟悉的领域的话那么根本就没有什么适应期或者适应期非常短之后马上就可以展开工作了。
    像李富春这样的根本就不需要什么适应期他上任之后马上就可以带领银河矿产资源开发集团展开有效的工作为银河实业争取到更多的发展时间。为此即便是付出一些代价也是可以接受的。
    杨诺婷把早就准备好的合同拿了出来然后把聘用合同的条款以及他的工资待遇什么的详细的跟李富春说了一遍。李富春的年薪暂定为每年五百万华夏币这个数字是暂定值日后还会根据银河矿产资源开发集团的具体业绩来进行调整。
    李富春的年薪在银河实业内部的高级管理层之中算不上特别高没有办法跟丁崇祥、王泽伟、杨诺婷等人的亿元年薪相比不过比起他在武灵市钢铁集团每个月十几万的工资相比已经高出很多了。这个数字是李富春以前没有设想过的他原本以为能够在自己原来工资水平上上涨个一两成就很不错了没想到竟然直接翻了差不多两番。
    等到聘用合同签完之后刘士卿说道：“李总你上任之后的前几项工作不是急着把‘地壳深层矿产资源开发探测’的技术变成现实你要做的是安抚人心包括工人们还有管理阶层的人心另外你还有做一个非常急迫的事情就是把拱天省钢铁集团各个子公司的管理层给我恢复齐全让他们都运转起来别他祖母的把人心给散了。”
    刘士卿这话可不是什么牢骚话他已经收到确切的消息包括拱天省钢铁集团董事长、总经理、副总经理以及多个子公司的董事长、总经理级别的人物已经递交了辞职报告全都跳槽走了。他们临走的时候还把他们的一些老部下全都给带走了有几个子公司已经陷入到了停顿状态炼钢厂处在半开工状态在再这

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