些优势这在行业内已经算是一个公开的机密。为了避免这种情况出现段云早在好多年前的时候就已经成立了专门的公司法务部门任何入职公司的技术人员他们都会和公司签订一份严格的保密协议即便是正常跳槽离开公司之后按照合同约定也不允许在在几年内与存在竞争的企业中就职而且天音集团对这种事情非常重视凭借强大的经济实力
    不惜重金严惩“叛徒”追究他们的法律责任所以这些年来天音集团的技术泄密事件相比于其他科技公司并不算严重。而且在天音集团的研发体系中只有在集团公司任职超过6年的项目副主管级别的核心员工才有机会接触到集团公司最先进的基础资料而这些技术高管
    也一直都处在集团公司内部的严密监控中如果想要离职的话必须要得到段云的亲自批准才行。其实这些年真正从天音集团离职的核心技术员工寥寥无几一方面是因为天音集团的法务部门确实强大他们会完全不计成本的追究商业间谍行为而且在深圳这地方天音集团的法务部几乎就是一个无敌的存在尤其在最近的五六年里几乎未尝败绩之前几个跳槽的高管因为涉及到泄密的事情被告的倾家荡
    产损失惨重这也给后来的跳槽者做出了非常严正的警告。另外一方面就是天音集团给的待遇确实非常高至少在国内是其他同行科技公司待遇的2~3倍核心技术人员更是有高额分红奖励这是其他公司望尘莫及的所以想要从天音集团进行技术人才挖角难度会非比寻常……
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