“额……董事长，那您说怎么办？”

    王经理终究只是心里吐槽两句，嘴上却还是恭敬道。

    “你这人事部经理是越当越回去了。”

    电话中老太太冷声道，“没听懂吗？按照公司规章制度来！”

    “额……”

    王经理一阵吞吞吐吐，“董事长，如果按照制度，您的孙子和孙女，今年所有的绩效奖金全部都要扣除，另外还要罚款五万块……”

    “而且……还要在这个月底前办理离职手续。”

    “什么？”老太太听的一惊，绩效奖金和罚款不算什么，可这开除事情就闹大了。

    “你是说开除？他们才迟到几次，就要开除？”

    王经理如实道，“董事长，从去年开始，洛轩然和洛梓桐两人迟到早退次数已经高达三百多次，其中还有二十多次无故旷工，按照公司规定，这类员工，我们是要予以辞退处理的。”

    三百多次迟到早退，二十多次无故旷工？

    老太太感觉眼前一黑，差点就要晕了过去，她原本以为两人就是迟到个十几次，谁想到竟然这么多。

    见电话久久不说话，王经理问道，“董事长，确定要按公司制度来吗？”

    “额……这个，规章制度是死的，人是活的，轩然和梓桐这两年为公司付出的不少，怎么能辞退他们。”

    老太太嘴角一抽，回道，“这样，你去写个通知，扣除他们绩效奖金，将这件事情通报批评，责令他们过来缴纳罚款。”

    麻痹的，刚才和我说按照制度来，这会儿又说规矩是死的。

    王经理心里MMP，表面却笑嘻嘻道，“好的。”

    ……

    “凝儿！是我，奶奶。”

    另外一边，正如莫寒预料的一般，不出五分钟，老太太就给洛凝打来了电话。

    “我仔细想过了，你说的有道理，没有规矩不成方圆，轩然和梓桐确实太过了，我已经让王经理发通知扣除他们绩效奖金，并且责令他们不日缴纳罚款。”

    洛凝朝着莫寒微微一笑，比了个欧耶的手势，随即说道，“奶奶英明！”

    老太太继续道，“凝儿，你对洛氏十分关键，总经理这个职位只有你能胜任，以后你可不能再提辞职的事了。”

    “嗯。”

    洛凝点头，两人寒暄一番，就挂断了电话。

    看到洛凝面露喜色，如沐浴春风般舒爽，洛轩然和洛梓桐心里同时咯咚。

    “叮！”

    这时，工作群里突然发出一条消息：

    经查，我司员工洛轩然、洛梓桐多次迟到、早退、旷工，其行为严重触犯了公司规章制度，给全体公司造成了十分恶劣的印象！

    经研究决定，扣除洛轩然、洛梓桐全年绩效奖金，另外每人罚款五万元。

    希望大家引以为戒，遵守公司规章制度——洛氏建筑设计有限公司人事部

    洛轩然和洛梓桐两人顿时像吃了苍蝇屎般难堪。

    没等他们缓过神来，洛轩然父亲洛远途电话打来了。

    “小兔崽子！让你好好上班，你给我迟到早退，麻痹的，现在整个企业通报批评，还要罚款扣绩效，老子脸都给你丢尽了，晚上回来，老子抽不死你！”

    洛轩然脸色顿时一片惨白，“爸，你听我解释……”

    “解释个屁！老子能不知道你是个什么玩意……”

    ……

    莫寒懒得再看洛轩然这一对可怜的兄妹两，以他对大伯洛远途的了解，回去一顿鞭子估计少不了了。

    他将后排车门打开，让老婆和女儿在后排座椅。

    洛凝一进车里，就感觉不太对劲。

    “莫

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