两人吃过饭，严峻琦突然想起索旖说的“家里好多事”，便问“你家怎么了？”

    索旖把蒋驰女朋友怀孕的事情说了一遍。

    严峻琦静静的听完，问“那个姓金的建材商是叫金伦吗？”

    索旖想了一下，说“好像是，我听我妈这么叫过他。”

    “我们公司与他的建材城合作快一年了。”

    “啊？没想到你这里有关系！”索旖真是惊讶。

    “嗯，关系还不错。他做智能家居好几年了。觉得有的产品纯粹就是噱头，但他对我们的产品很是很看重的。”

    “算了，这件事已经过去了。就这样吧。小驰在美国还是玩得很嗨的。”

    “没想到现在的初中生已经这么成熟了。”

    “当年有人对着初中生，啥也不敢做。”索旖的眼里透着笑意。

    “现在敢做也不晚。”他一把抓住她想要逃开的手，就势把她拉进自己的怀里，低头吻住。

    索旖被吻得五迷三道的时候，想起了自己的任务“峻，我又话跟你说。”

    他放开她的唇，给她说话的机会，但依然离她很近，那意思好像是有什么话快讲，讲完了我继续亲。

    “我最近很少来这里，你有没有不高兴？”

    “你家里有事情嘛。”哎，理性思维占上风的人。理性的认为“不高兴”这种情绪没有必要。

    “可是前些天，你并不知道我家有事情，我又没说，你不奇怪吗？”

    “你不是说过大班毕业，事情多吗？”严峻琦就是回答不到“点子”上。

    “那你一个人在家什么感觉？”索旖继续引导他说。

    “就是回家空荡荡的，觉得心里也空荡荡的。”索旖有些满意了。

    幸好不是“没什么感觉”，否则索旖就要发飙了。

    女朋友在和不在，没什么感觉，那真不能忍了。

    “那你这几天在公司呢？”

    “什么意思？”

    “你在公司的心情怎么样？”索旖想让他学会辨识自己的感觉，学会觉察自己内心的感受。

    “像平时一样，很忙。”可他不开窍。

    “我是说心情好不好。”

    “不好不坏。”

    “生气的时候多，还是高兴的时候多？”

    “你要干什么？做调查？”

    “嗯，调查对象就是你。”

    “有发脾气的时候，高兴的时候不记得了。”

    “因为什么发脾气？”

    “总有人干活达不到标准。”

    “都是成年人，和和气气的说，不行吗？”

    “不行吧？和气的批评怎么说？那还能叫批评吗？”

    “你看学校里，不是每个老师都因为学生犯错大发雷霆的。”

    “可是也有骂得狗血淋头的。”

    “你骂完，心里不难受吗？”

    “不觉得。”

    “你们公司离职率高吗？”

    “我没注意。人事已经让麦原去管了。”

    “那你发脾气的时候，觉得你能解决员工出现的问题吗？”

    “基本上都可以。”

    “也就是说，员工没有达到你的标准。”

    “都是很基本的要求。”

    “十根手指头还各有长短，人的长处也都是不一样的。也许你觉得基本，但是员工觉得很难。”

    “如果他的水平达不到我的要求，只能说明他不适合我的岗位。”

    “也许好员工是培养出来的。”

    “等他成才了，我的公司黄了。”

    “如果你自己做错了呢？”

    “该罚的一

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