凌风随手翻了一下报名表，鼻腔里冷哼一声。

    ;怎么不把要求提高一点？

    人事经理打了个哆嗦，小心说道：;我们是按照舒小姐的条件设的。

    ;嗯？凌风斜了他一眼，手指在报名表上点了点，正指着学历那一栏，;这里怎么不要求有留学经历？

    ;可是……人事经理很为难，脸上表情跟便秘似的，半天才说，;舒小姐留学没有拿到毕业证。

    凌风：……

    真是戳到了他的痛处。让他又想起舒晴那几年过了的艰辛生活。

    不就一张文凭吗？他很想说我随便给她弄到。

    可这种事舒晴肯定不会做的。

    凌风也只能想想而已。

    ;行了，你下去吧。

    凌风坐回椅子上，转着签字笔，寻思着该怎么让她不动声色的脱颖而出。

    虽然他觉得以她的才能要脱颖而出真是轻而易举，可是，凡事就怕万一。

    凌风按下对讲机，把骆卫华叫了进来，指着桌上的报名表说道：;去给我筛掉一半。

    骆卫华捧着报名表，略微数了一下，大概有20几张吧，一下子就刷掉一半啊？

    ;总裁，什么理由？

    ;没有理由不会找理由吗？

    凌风凉飕飕地瞥了他一眼，看得他头皮发麻，也不敢再问，急忙退了出去。

    竞聘上岗分三轮，第一轮初试就是材料审核，这一关决定权在他，所以他可以刷掉一半的人，只要找好理由。

    第二轮是笔试，也就是当场考设计。作品会在全公司展出，网上投票与专家评审结合。

    第三轮是面试，由他亲自出马。

    所以如果他要内定什么人，只要第二轮不是太差，完全可以自己说了算。

    骆卫华也弄不清总裁在担心什么，舒小姐这么厉害的人，还怕竞争不过吗？

    可总裁要刷人，他也只能按要求去刷。

    可是要找十几个不同的理由去拒绝人家，他觉得好难啊！

    舒晴交了报名表就没再想这件事，她也不知道最近公司里大家都在聊这件事。

    出去冲咖啡时，见到三五成群的人聚集在一起，交头接耳的，也不知道他们在说些什么。

    那些人看到她，眼神有些怪异，似乎还透着几分敌意，让她觉得莫名。

    这又是怎么了？难不成这些人都看上凌风了，把她想成情敌？可这里面有男有女，不可能啊。

    舒晴对想不通的事也不想花时间去想，淡定地从他们身前走过。余光瞟到旁边的宣传栏上，被那边贴出来的一张纸吸引住了。

    实在是那张纸太大，标题又醒目，写着;第一轮竞聘结果。

    舒晴这才想起自己提交的申请表，上前看了一眼。

    她的名字赫然排在第一个，太吸引人了。

    所以她这是遭人妒忌了？

    舒晴心里叹了口气，感觉自己在哪儿都能遇到这样的事，也是不胜其烦。

    可这大概就是职场吧，不可避免的。

    这时，设计二部的一名女职员走过来，酸溜溜地说：;舒设计师，你还是排名第一呢。

    ;这个没有顺序吧，只要符合条件的都能过呀。

    舒晴诧异地看着她。

    那女人用那双画着细长眼线的小眼睛斜了她一眼，很鄙夷地说：;这其中就暗含了顺序，舒大设计师没看出来？

    舒晴又转回去看了两眼，还是没看出什么顺序来。初评根据档案材料，有什么顺序？难道还有谁出身更高贵

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