如此。”
    黄思博认真地点头：“好的裴总。我一定把您的游戏设计理念传扬下去发扬光大。”
    “一定牢记为国内的游戏行业培养更多的人才奉献更多的好作品。”
    最后一个进入总裁办公室的是唐亦姝。
    看到自己的小吉祥物裴谦就忍不住露出笑容。
    “小唐公司的管培生制度还要继续坚持不断深化。我希望你能够不受公司的影响而是和管培生们组成一个独立的游离于腾达集团之外的部门从各部门的内部监视整个腾达集团的一举一动。”
    “如果发现什么问题也可以直接向我汇报。”
    唐亦姝有些怯生生地点了点头：“那学长。没有什么特别的事情也可以向你请教其他的问题吗？”
    裴谦点了点头：“可以啊。”
    唐亦姝说道：“好好的。学长我一定完成任务！”
    ……
    裴谦最后看了看这间总裁办公室回顾着自己“传奇一般的商业人生”。
    其实最初他只是为了花光五万块而已。
    但在系统的约束下裴谦却阴差阳错地走上了另外一条路。
    其他人开公司都是拼命地削减成本、压缩开支大搞996员工们加班苦不堪言、工作效率低下外行指导内行的情况下做出来的产品也充满了圈钱的味道。
    所以那些想赚钱的人往往是赚到了一点小钱他们的企业却永远都无法发展壮大最后的结果必然是黯然离场。
    而裴谦开公司却想尽办法地增加成本、提高开支给员工们充足的休息时间和加班费员工们能够充分地发挥自己的热情和能力对员工来说他们虽然没有拿着公司的股份实际上却相当于是公司的股东因为离开这家公司他们就再也找不到更好的工作。
    于是员工们卖力工作再加上标新立异、与众不同的产品思路任命真正懂行的人做负责人整个公司自然快速发展起来。
    裴谦不由得在想如果自己当初真的亏成功了那五万块钱会怎么样呢？
    也许他现在会拥有一笔数额不菲的个人财产但那样一来他和那些每天吃喝玩乐、不务正业的富二代相比也并没有什么区别。
    财富并不在于拥有多少而在于如何去使用。
    系统对裴谦做出的种种限制表面上让裴谦无法成为系统资金的主人但实际上却是在引导裴谦把这笔钱花到更有意义的地方去。
    财富是一种资源它可以改变这个世界。
    也许刚开始的时候这种改变会非常微小但只要积少成多总有一天会引起翻天覆地的变化。
    裴谦就像是那只蝴蝶轻轻地扇动翅膀就引发了一场剧烈的风暴。
    而现在裴谦已经明白了自己应该如何去使用这笔财富。
    他要继续像之前一样把所有的系统资金都花到有意义的地方去去做高新科技的研究去努力地做出惠及普通人的科技产品去振兴那些孱弱的产业去倡导一种健康的生活方式潜移默化地改变这个世界让它变得更加美好。
    腾达集团的一切都不会改变依旧不会加班依旧福利拉满依旧会去花钱做那些其他公司不愿意做的事情依旧愿意为了让这个世界变得更加美好而倾尽全力。
    只不过那个满脑子只想着多亏点钱的裴谦要真正地努力成为员工心目中的“裴总”了。
    想到这里裴谦离开办公室来到办公区。
    看着一个个表情严肃、努力工作的员工们他第一次露出了笑容。
    “大家稍微放一下手头的工作我有一件事情要宣布。”
    众人全都齐刷刷地看向他。
    裴谦清了清嗓：“自从公司成立以来大家工作勤勤恳恳、任劳任怨都辛苦了！”
    “接下来希望大家能够继续努力更好地完成我们的目标让腾达集团越来越好为社会做出更多的贡献！”

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