我不能接受！”
    看到负责人们的情绪激动裴谦摆了摆手示意大家安静下来。
    他微微的笑了笑：“大家也不必这么激动。其实现在的腾达集团已经是一个可以自行完美运转的整体有我没我其实区别不大甚至在没我的情况下反而可能发展的更好毕竟没有人给公司拖后腿了嘛。”
    负责人们都把这当成了是裴总的安慰或者是某种冷笑话只不过这个冷笑话一点都不好笑。
    裴谦继续说道：“对于这个决定我已经深思熟虑很久了至于为什么最终下定决心主要是有三个原因。”
    “首先你们每个人能力都很强如果我在的话你们在遇到重大问题的时候总是会想要来问我。这不利于发挥你们的真实水平。我希望你们可以探索出一种办法不仅是可以完美的取代我还应该更加超越我。”
    “我觉得超越我并不是一件什么难事你们应该去试一试。”
    “其次腾达集团继续发展总会经历这样一个过程。这家公司终究是属于腾达集团所有员工甚至是所有用户的！公司继续发展总要尝试着用一种最恰当的方式将所有人都纳入到决策系统来让它沿着一条更正确的方向前进。”
    “之前我只是凭借着一次又一次的侥幸才没有犯下大错但未来我不敢做出这种保证。所以需要大家都发挥出自己的智。让腾达集团进入一个全新的阶段。”
    “当局者迷旁观者清。我觉得如果自己站在旁观者的位置上可能会更好。”
    “最后我也不希望让自己的身份只剩下了腾达集团总裁这一种我还希望自己能够拥有更多的身份。”
    “我深感自己的能力还是差的太远了所以我想游历世界我想有更多的时间做出更加深入的学习和思考我想让自己继续成长逐渐成为一个配得上所有人赞誉的人而这些都需要时间需要专注度。”
    “我不希望腾达集团就是我人生的上限所以不希望和它永远绑定。”
    负责人们面面相觑裴总说的这番话似乎显得过分谦虚但也确实有一定的道理。
    作为一家公司的总裁想要让整个公司能够更好的发展所要付出的实在太多了！
    在繁琐的事物中很多公司的老板都会完全丧失自己的时间和生活。
    对于那些将公司和事业视为生命中最重要的一部分的老板们来说这就是他们想要的生活。
    但是如果裴总有更高的追求认为自己的人生不应该只有腾达集团这一家公司那么他同样也有选择其他人生的权利。
    如果裴总一直被捆在腾达集团被总裁这个身份束缚住的话那么他也确实没有更多的时间用来自我提升和自我进步。
    所以在裴总眼中他与腾达集团的暂时分别是为了双方都能够有更好的发展前景。
    这时一直没有说话的朱小策导演举手问道：“可是裴总如果让所有的负责人共同决策我们如何确定未来不会出现《你选的未来》游戏中的那种情景呢？”
    “没有你在我怕我们没有办法永远抵制这种诱惑。”
    “‘没有私心’这四个字说起来容易可又有几个人能够做到呢？如果真的在某种极端的情况下我毫不怀疑很多负责人会将个人利益或者公司的利益凌驾于普通人的利益之上。”
    此言一出负责人们纷纷附和。
    显然他们与裴谦都有同样的担忧尤其是在《你选的未来》已经挑明了这种风险之后有越来越多的人认识到这种担忧的必要性。
    目前腾达集团还是蓬勃发展的阶段而负责人们也都没有私心但是谁也无法确定三年后五年后十年后还会不会这样。
    有裴总在自然可以轻而易举地压制住所有人的私心一旦有苗头出现就可以采取雷霆手段防患于未然。
    可如果裴总不在公司整个负责人群体中出现大范围的变质那又该由谁来力挽狂澜呢

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