部门的工作范畴。

    而且，因为运营部门是直接面对用户和市场的部门，

    从早期游戏立项阶段，

    运营部门就可以从用户市场动态、市场走向，各个方面的定位，给研发团队的一些好的建议和意见。

    然后等游戏上市后，

    运营部门还要做用户的行为数据分析、游戏的营销与拓展、市场活动、产品信息的反馈与跟踪，竞争对手的评测报告

    这一系列工作，又可以给研发部门市场信息，进行游戏接下来的调整和版本更新。

    所以，游戏的研发和运营两个部门，也是紧密配合，相辅相成的。

    因此，易趣如果想开展游戏业务，

    就必须从一开始，就在组织架构和团队上，进行充分的准备。

    经过仔细思考后，

    隋波再次对现有的公司集团架构，进行了一次调整。

    他把游戏大厅业务，从校内网中剥离出来，并单独成立游戏事业部。

    同时，许朝军转任游戏事业部总裁。

    社交事业部总裁，则由易信公司总经理周杰兼任

    这样调整后，

    首先，易趣的社交业务重新统一，形成了易信e和校内打通的强联动

    其次，许朝军也承担起了，为公司开拓新业务的先锋大将重任。

    在易趣公司，现在已经逐渐形成了一个很特别的传统

    那就是，一个高管调动的越多，越快，

    越说明隋波对他的重视

    庞勇、黄海、周枫，莫不如此。

    所以，许朝军对于这次的转岗，不但没有怨言，反而非常高兴。

    他也是一个聪明人，

    从隋波的布局的蛛丝马迹中，他也看出了，游戏业务将会是隋波接下来，非常重视的一个新业务

    许朝军也希望通过这次的机会，一举杀入集团高层，与曾经的室友周枫并列。

    要知道，虽然从职级上看，周枫和他现在都是9事业部总裁、子公司总经理，

    但一直以来，他都是给周枫当副手和接班人，总是矮半级

    在隋波的规划中，

    游戏事业部下设研发中心和运营中心。

    研发中心，主要做游戏自研的前期开发和设计工作。

    运营中心则负责游戏代理和自研的运维、推广和客服。

    隋波又和陈永红、许朝军两人了解了一下，

    最近公司在游戏业务上的人才招募情况

    现在的确有不少国内游戏公司的人才加入公司，

    比如一些国内老牌的单机游戏公司，如目标软件曾开发铁甲风暴、傲世三国等、创意鹰翔曾开发生死之间1、2，

    甚至还有弯弯的智冠科技、华义等公司的人。

    可惜，都不是核心主创

    隋波知道，游戏是一个极度依靠人才的行业，

    一个真正的大牛，足以让游戏品质跃升几个台阶

    而在他看来，目前国内的游戏圈内，真正牛的，只有两个团队。

    一个自然是金山的西山居工作室

    不过这个团队实在不太好挖

    无论是老求还是老雷，对西山居工作室和游戏业务，现在都抓的很紧，

    尤其是老雷，可以说全身心都扑在上面了。

    老雷外号是“中关村劳模”，

    金山公司所在的柏彦大厦19、20层的灯光，现在已经被it圈内戏称为，是北四环深夜2点的一道“风景线”

    而且，西山居现在的剑侠情缘还是挺火的。

    在老雷的人格魅力感召下，再加上游戏业务上还算成功，西山居团队

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