返回第39章 7、平安(第1/3页)  希希:咨询之路首页

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    那个英国男人冲到希希跟前,从她手中抢过手机,极其冷静地检查,将她手机中的照片删得干干净净。

    “你是格兰戴尔的雇员?”他问。他看到了她手机上格兰戴尔内部通讯应用。

    “她是我项目上的实习生。”江一雪说。

    “你什么都没看见。”他严厉地,威胁地说,“如果你对外吐露哪怕一个词语,你将把自己的职业前途置于危险之中。”

    这是真话。谁敢雇用一个泄露上司秘密的下属呢?

    计划全盘打乱。原先想的是匿名揭发江一雪的丑事。现在做不到匿名。

    “现在。忘了你看到过的事情。出去!”

    不愧是格兰戴尔的合伙人。应付这样的事情,好像已驾轻就熟,毫无羞耻之心。

    他知道江一雪是有夫之妇吗?一定知道。江一雪的丈夫这样有名。

    希希脚步有些不稳地往外走。走进电梯时,心还在砰砰狂跳。

    报复的快感中,又隐隐生出一丝奇怪的同情。

    当年她对宫城出轨耿耿于怀,可现在,她不也找了别的男人吗?

    她平日戴着婚戒,可见还维持着夫妻关系。但今天看到的这一切,又算什么?她与宫城的婚姻,早就有名无实?

    修修补补到四月,保安项目终于取得关键性进展。保安集团与朴江地产签订合作备忘录,计划联合开发西岑项目。虽然还没有通过媒体向外界公布,但在两家公司内部,以及格兰戴尔项目组内,消息已经传开。

    在王保安的坚持下,格兰戴尔方面也给出了三个相对完整的开发方案,一个是高端别墅区,一个是高端度假村,在度假村的基础上又出了一个高端疗养院。这样,保安项目可以说是告一段落了。无论保安与朴江地产后续谈判选择哪个方案,格兰戴尔都提供了相对详尽的规划与现金流预测。

    这可以说是一个皆大欢喜的结局。在保安项目上苦熬大半年的咨询师,都如临大赦,纷纷向公司提出休假。

    别人能休假,希希并不能。结项前王保安还提了培训的要求。这样,希希被江一雪留下来做政策培训的材料。材料是希希做,讲却是江一雪讲。做完材料还不算,人还得到现场,以便江一雪随时有需要修改材料。

    王保安对培训内容又提了许多苛刻要求。他冲江一雪发脾气,江一雪就冲希希发脾气。希希忍无可忍,怼了江一雪几句,该干活却还是干活。

    因为只有让江一雪满意,才能在格兰戴尔留下来啊。

    培训结束,保安项目收回尾款。保安与朴江的合作,据说也有新的进展。江一雪喜上眉梢,精神气色都比原先好了不知多少。

    没有想到的是,四月底,人力给希希的结果是,不能录用。

    希希坐在公司新顾问共用的长桌上,对着屏幕傻了半天。什么意思?辛辛苦苦干了几个月苦活,好容易结束项目,帮朴江的烂摊子找到接盘侠,居然“不符合公司录用标准”?

    什么叫过河拆桥?这就是。

    希希先冲去找人力。人力年轻的小姐姐很是为难,“我们也是奉命办事。今年的人头是紧了些。校招名额本来就很少。你虽然很优秀,但是跟其他候选人比……”

    “可是我上过项目!我干了半年!”

    “没错……当时签的就是实习合同啊……实习合同本来就声明有机会留用,而没有说一定留用……主管不同意录用,我们也没有办法……”

    那还能怎么办?当然是冲进江一雪办公室,找她当面对质。

    江一雪笑得耐心而灿烂。

    “咨询顾问,没有单枪匹马做战的。做咨询最重要的就是团队精神。在你的实习考察阶段,我认为你不具备身为咨询师最重要的团队精神与协作能

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