培训各项技能，增加他们的谋生路子；第三，引进外资企业入驻我市，减轻就业压力，今后凡是入驻我市的企业，都要求他们从下岗工人中招入工人，持有下岗证的工人优先；第四，大量引进人才，搞技术创新活动，增加企业竞争力和生存法则，让能人一起建设夷州，好的企业就会更好，就业人员自然多起来。你们想过没有，如果不搞改革创新，企业走不出困境，那就是死路一条，我们政府不仅收入越来越低，而且还要背负更大的包袱，与其坐着等死，还不如放手一搏。还有，搞改革创新，这也是适应新的形势要求，大势所趋，谁都无法抵挡？我们要大胆走出阴影，拿出胆略，不能有半点忧虑，下决心把整治工作一步到位抓出成效。这件事情就这么定，按这份名单进行整治，有责任我来负！”

    刘记这样一说，林少常不敢说什么？反正你刘记自己负责，管他呢？

    柯本超气得快不行了，他很想看到，自己的老大林少常跟刘记争吵个你高我低，自己可以从中支持林少常，总之一句话，他想看到刘记输给林少常。

    把所有的议题议完后，周秘长突然提出一个人事问题，说：“我这里有一件事需要大家议一议，本来这么小的事情不需要上常委会，也就没有打入议题的方案里，但考虑办公厅一处的工作正常开展，一处的工作很重要，不能一直没有处长，所以提交到常委会来研究一下，就是我建议把赵筱军同志的职务调整一下。我考虑了一下，根据赵筱军前段时间的表现，目前赵筱军同志的职务只是个副科级，把他的职务调整一下，提拔为正科级的副处长，主持一处的工作。大家看看有没有意见？”

    柯本超本身对赵筱军恨之入骨，一听说要提拔他为副处长，第一个跳出来反对，大声说：“我反对！赵筱军来办公厅才几个月，我记得他的副科级也才调整几个月，工作成绩再突出，也不能任人唯亲，违背组织原则，搞特殊化吧？再说，他的工作成绩还不一定突出，而且还有人反映他生活上有问题，乱搞男女关系，这样的干部能重用吗？”

    周秘长问：“他有生活方面的问题？这个我还是没听说。你能不能说具体一点，也许是有人诬陷他。”

    周秘长也想知道，柯本超说的是不是真的？

    关键时刻，蒋长盛又没有站出来说话，这让柯本超不理解，特别是刘记来了以后，蒋长盛的立场没有以前这么坚定，难道他怕了，怕刘记，还是怕什么？柯本超感觉蒋长盛越来越认怂！

    柯本超心说，难道蒋长盛要跳林少常的圈子，跟刘记走在一起？回头得好好修理他！

    有了柯本超反对的第一炮，其他的常暂时不敢表态，他们要看事态发展情况再说。

    可柯本超又不回答周秘长的问话。

    周秘长问组织部杨立志部长，想请他出来说话，说：“杨部长，你的意见呢？”

    杨立志很聪明，他知道，赵筱军是刘记的人，不可能因为赵筱军职务的事情得罪刘记，他也知道，柯本超敢这么大胆地跟刘记对着干，是因为有林少常在背后使劲。在人事问题上，自己的意见很关键，特别是两位主官意见不统一的情况下，自己倒向哪一边，哪一边就有优势。现在，周秘长直接问自己，肯定不能反对，可他心里有点不爽，就是周秘长也不提前跟自己打个招呼。

    杨立志想了想后说：“赵筱军同志虽然担任副科的年限不长，但该同志文字水平高，处理问题能力强，在领导身边工作为人低调，没有什么负面影响。我认为，考虑办公厅一处工作的正常运转，调整他为副处长，主持工作是合适的，这个提议我同意。”

    有了组织部长的表态和支持，大家都知道，赵筱军是刘记的人，提拔他又没影响大家的利益，大部分常委都表态同意。

    蒋长盛最后一个表态说：“总体

『加入书签，方便阅读』