哪里不足我们改了就是了，给人家打工就得按照管理员制定的方案来嘛，是不是呢尊严和职业道德算什么，屁都不是，既然不合格我们改了就是了。

    你们听我説一句好不好张亮很是佩服这两位的想象力，只是看到自己阴沉的脸色就能联想到这么多的事情，要是自己天生就长着一张苦瓜脸的话，那可绝对会很吃亏的。

    他把自己在苏伊水那里经历的五分钟的事情都説了出来，临末又把苏伊水提出的新要求，五人之中其中一人兼职作为出纳的事情也説了出来。

    原来是这么回事儿啊，世界真是何种奇人都有呢，这样都能通过检查，我还真是第一次见到呢。五人之中的第三人赵兴华看着那已经称不上是账目的账目，感慨的説道。

    现在不是关心这个事情的时候了，説説看吧，我们也算是开一个xiǎo碰头会，你们谁来当出纳比较好呢吴迪，你也别当没听到一样，过来讨论一下。

    在苏伊水将注意力放到了对购物街后台进行操作找茬的时候，几个大男孩正在不远的地方开一个碰头会。对于购物街的财会工作有着重要的意义。

    这么一看，还真是麻烦的要命呢。苏伊水自言自语，嘴巴里面叼着一支笔，眼睛看着屏幕，不住的喃喃自语。

    看出什么来了

    哇，吓我一跳，你这人事部部长是不是一天没事儿干了苏伊水对于吓了自己一跳的张雪毫不犹豫的发泄自己的怒气。

    嘻嘻，别这么説嘛，我的工作就那么一diǎn，我知道你当时是为我考虑的。

    那种事情并不重要了，我现在可是要研究一下是不是给你增加一diǎn工作分量呢

    哎。别别，平时的时候我和李亚楠还有李丹三人还要分摊店家管理信息整理分类的工作，就够受的了，数量众多不説。还有她们的相关商品档案人事档案信息，任何一家的量都不是一个xiǎo数目，你这不是要了我们的命嘛。

    无论是谁，都会这么説的。苏伊水xiǎo声的嘟囔了一句，有谁会理解自己的苦楚呢要是论工作的数量，也就只有张婉能和自己比拼一下而已，每一笔的交易，业务动态信息和促销热卖商品分类等等，从大到xiǎo的细枝末节事无巨细的都要考虑到里面。身体上的确是轻松了一diǎn，但是精神上的折磨却是难以想象的。而自己，除了能够向妹妹发泄一下之外，还能去对谁説呢

    话説回来，伊水，你刚才説的是什么东西麻烦的要命呢

    哦，是操作的界面，你看这里，你注意过吗是不是这些步骤都可以省略掉的。苏伊水把她的视线引到了屏幕前面，指着后台界面里面一个可有可无的中间步骤。

    的确是哎。我怎么没有注意过呢

    没有吗十一的时候我可稍稍记着一diǎn呢，当时你可是发牢骚最多的一个呢。

    呵呵，有这种事情吗也许真的有吧。

    抛开记忆力不説，张雪，你觉得这个操作如何呢提出diǎn建设性意见好不好

    提意见倒是没问题，至于是不是有建设性的嘛，就不得而知了。我觉得嘛，这个界面满可以做成一个模板的形式，这样的话。只要稍稍的在每一次的促销来临的时候添加一diǎndiǎn的信息就可以迅速的完成工作。我们大家也不会觉得累，而且还可以节省大量的时间用在其他必要的地方上去。岂不是一举多得的好事情嘛。

    哇，看来不仅仅是张婉有所成长了，你也成长不少嘛。

    别这么説嘛。这是必须的嘛，干一行专一行。

    看来你现在没事儿闲逛还挺有道理的呢，你已经准备好面对几天之后的挑战了吗

    随时准备着。

    那好，既然信心十足的话，明天的模拟演练可不要掉出丑哦。我会一

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