关正处级副处长位置，起码不算委屈，大概是贾复恩背后打过招呼的最佳结果。

    站得高，看得远。贾复恩没说的还有这一层意思。

    当即拿着一纸介绍信来到同样位于省府大院里的省经贸委楼层，履行手续后主管人事的副主任管约明和经济运行处处长谈啸一起与他谈话，表达了三层意思：

    一是热烈欢迎，经济运行处需要白钰这样基层履历齐，有丰富实践经验的干部；

    二是落实分工，按惯例由白钰接掌前任副处长主管的国有资产科，列为“三重”决策委员会委员；

    三是委以重任，这一点管约明说得很坦率也很直接，指出单纯国有资产科自身工作实际上很轻松，每个月做做报表、上传下达文件就行了，因为国有资产的管辖权在国资委，经贸委参与程度相当少，协助经济运行角色可有可无。

    但是——

    管约明说近几年省领导愈发重效益轻规模，对部分省属国企亏损严重的情况高度重视，认为国资委只管国企干部，发挥不了**正府对业务经营的监督和督促作用。

    “何超申长要求‘国企要由国家管’，指示相关部门要深度介入并实施穿透式监督管理，因此由徐尚立申长牵头成立促进国企扭亏为盈领导小组，国资委、经贸委、财政厅、商务厅等都在其中，我也是副组长之一，而，白钰同志是办公室副主任！”

    一连串金光闪闪的大领导名字听下来，最后自己居然是具体执行的办公室副主任，一时间白钰有点懵。

    “办公室……嗯，我大概需要时间研究材料、摸透情况，尽快融入领导小组工作。”白钰道。

    谈啸则笑道：“国有资产科的工作主要在月初月尾，加强报表衔接性审查和数据真实性核实，白钰同志主要精力还是放到领导小组那边。今天在这里我向管局保证，第一绝不拖白钰同志的后腿；第二绝不额外增加白钰同志的工作……”

    管约明指着谈啸道：“的话可是记录在案的，要是违背哪一条，白钰同志可以直接找我。”

    两人都笑了起来。

    白钰虽然陪着笑心里却知道只是戏谑之言，以自己在中直机关的经验，越到上层领导同事之间的关系——起码在表面越融洽，不象基层那样等级森严。实际上等级和职务都装在心里，那种无形的界限更明确。

    谈话结束等管约明离开后，谈啸陪同白钰去国有资产科途中简约聊了几句，透露省领导对促进国企扭亏为盈领导小组工作非常重视，各单位派出的都是精兵强将，相比之下经贸委这边即白钰的前任秦副处长软了点，轻而易举被人家比下去了，省领导对他的表现很不满意，经贸委领导脸上也无光，因此提前两年让他靠边站，主动要求省组织部交流位年轻有为的干部过来。

    “都在领导小组，比什么呢？”白钰疑惑不解道。

    谈啸摇头叹道：“一言难尽，有些情况老秦回来又不说我们也不是太清楚，场面上的话，同样是调研比的是材料扎实，数据翔实，拿出切实可行的解决方案等等……到了。”

    国有资产科有一大一小两间办公室，小办公室坐着正副两位科长，大办公室坐了两男两女四名科员。

    处长大驾光临，六个人起身围了上来，谈啸三言两语介绍之后便离去，白钰来到小办公室。

    科长马智兵今年四十六岁，一看就是机关老油条，出口成章妙趣横生，两三句话就能逗得哈哈大笑，可再细想他什么都没说，就是可乐。

    副科长张烨成四十出头，说话慢言轻语，虽不健谈但每句话都说在点子上，也很务实，从他嘴里白钰得知大办公室四名科员有三位是正科待遇，张烨成自己也是正科级，但在省直机关科级到处级这一步难于登天，除非主动到基层挂职锻炼，那也是说不

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