轻叹口气龙忠峻道：“有个情况本想今晚汇报的看您很疲劳所以没……白市长这段时间我在矿区调研发现矿业改革在大方向上取得非常瞩目的成功机器人普及工作有序推进；外省驻矿矿工超过一万人；cs游戏场、迷宫、密室在东峰山试点成功后已陆续推广到其它矿区；多项环保指标已脱离红色警告区域；矿工子弟学校完成百分之六十以上合并；矿区机构设置、职能改革也取得一定成效……”
    白钰轻轻一笑道：“龙主任直接说问题吧车里都是自家人没必要做铺垫我自诩心理承受能力还可以。”
    龙忠峻老脸一红心里却不认为自己多此一举。
    宦海沉浮几十年的他看得很透深知长期在领导身边工作最忌讳两点一是知道领导太多秘密比如温小艺在关苓开的第一枪龙忠峻早研究出来了却不点破；再比如他暗示白钰在上电搞第一爆也采取委婉曲折的提醒方式；白钰突然贬黜晏越泽回矿区龙忠峻真莫名其妙吗？看破不说破才是官场精髓。
    二是忌讳倚老卖老、以熟托熟很多秘书和**就容易犯类似毛病即刚开始还知道恪守上下级礼节时间久了觉得领导把自己当作家人便有意无意忽略一些细节比如直言不讳提反对意见再比如妄加点评领导所做的工作等等。领导也是人也有虚荣心和好胜意识当发现你这家伙专门乌鸦嘴的时候也就是被打入冷宫的时候。
    “成绩还是主流啊怎能不充分肯定？”龙忠峻一笑转而道“不过从我在矿区基层摸底的情况来看多数——可以说多数矿工并没有从思想上理解而是抱着‘矿井关停了没办法只能转岗’的态度。很多矿工觉得绿化队种树、游戏场当保安甚至外省驻矿虽然轻松了收入也高了安全无虞了可就不是正经活儿！我在不少大排档、小吃店里听矿工们在问等到矿区树长满了怎么办？游戏场开不下去怎么办？外省哪里要那么多驻矿以后怎么办等等……”
    白钰若有所思道：“党建活动月提高了领导干部的觉悟广大矿工思想认识却没跟上去说到底还是正治思想工作没抓到实处作风飘浮流于形式只满足于走过场、拍照片、发表新闻稿没有把‘矿区夜谈’真正利用起来。”
    龙忠峻道：“所以崔月琴被困指挥不动附近矿井矿工我觉得正常；我甚至怀疑有些矿工会跑过去参与围攻因为他们打心眼里憎恶入管委会动辄强行关停矿井觉得就是砸饭碗行为。”
    晏越泽补充道：“白市长我在石塔山工作期间也听到矿工们抱怨说亏损三年四年怎么了承包商宁可亏损也愿意做下去管委会凭啥强行关停？不是说市场决定一切吗为何行正干预？”
    “因为矿区和矿井的诞生本身就带有计划经济色彩所以才需要正府统筹协调。”白钰道。
    “白市长据我所知还有两个因素促使承包商宁可亏损也要撑下去”晏越泽道“一是有色矿、稀有矿每年都有多少不等的出口退税；二是承包商与进出口商之间有交易量协议哪怕行情不好但达到约定的规模也能拿到钱。有这两个因素如果矿井效益没差到无法挽回或者亏损不太严重承包商继续做还是有利可图。”
    白钰道：“承包商能赚钱矿工勉强糊口可付出的代价呢？矿区资源被白白消耗只有投入没有产出；环境持续恶化加重污染程度；设备设施老化事故增多变相加重市财正和管委会压力！在这个问题上关键在于算大账还是小账的问题！”
    龙忠峻道：“另外还有个矿务系统的潜规则即矿石定价权实际掌握在进出口商手里有时会与承包商甚至矿区达成默契故意压价各方配合把账做成亏损他们暗地里有个二次分成的过程。”
    “是的”白钰颌首道“尽快把矿石定价权抢到手里具有战略意义这方面工作仍须加强……”
    此时通往东峰山的道路上一辆接一辆警车呼啸而过说明110指挥中心、刑警大队、治安大队、葡荭区等分局都

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