天早晨到了主控室，戴月说道：“主任，夜里出大事了。”关山月一惊问道：“怎么了？”戴月道：“检修车间的两个检修工从行车上掉下来，都没了呼吸，听说在医院抢救呢。”关山月半天说不出话来，这可是件恶性事故，影响很大呀。

    早上厂里的调度会分厂的主要领导都没有参加，大家低声议论着，草草结束。出了会议室，王振亮说道：“一会儿咱俩一起去看看。”关山月道：“好的。”

    两人骑车到了医院，听到的已是噩耗，两个职工终于没有抢救过来。他两人就没往跟前凑，远远听着家属们撕心裂肺的哭喊声，催人泪下。王振亮说道：“这么大的事故估计要有人负责人的。”关山月道：“这也是没办法的办法。”

    王振亮又说道：“主体厂的领导们过个三五年大都提职了，唯独咱们的魏厂长一直没有动静。他从铁前调过来时已是正处级，在这儿干了三年了还是正处，这次出了事故更没希望了。”关山月感叹道：“看来这运气也很重要。”

    下午调度会，会议室里乌云密布，大家都耷拉着脑袋，生产科也不敢通报当班的生产事故，有事没事都说没事。

    检修车间的领导做了检讨，安全科详细分析了事故发生的过程：检修工没有挂牌作业，只是和岗位工口头联系。岗位工见到其他检修工离开行车，以为所有的检修工都已撤离便开动了行车，导致剩下的两个职工猝防不及从行车上掉了下来，是事故发生的直接原因。

    张厂长说道：“咱们天天强调杜绝违章指挥，杜绝违章作业，但还是屡禁不止。虽然职工违章作业有责任，但是我们要反思这件事故，为什么屡禁不止？事故发生了就要本着四不放过的原则认真分析……”

    最后魏厂长说道：“事故发生了，第一责任人自然是我，但是我们不能简单的分析。这件事表面上是职工违章作业，是一起偶然事故，但是仔细分析却是必然要发生的。难道他们就这一次没有挂牌作业？就这么巧合？不可能！说明我们平时的工作都浮在表面，没用认真落实……

    这是多么简单的一起事故呀！但是教训却是惨痛的，不可挽回的。作为一级领导，我们能对得起谁？我们能原谅自己吗？我认为这就是一起管理责任事故！必须从管理的角度上彻底反思，所以通过这件事每个车间都要开展自查自纠，查找管理中的漏洞，举一反三。

    ‘死者长已矣，生者常戚戚，情则常相忆，理则悟昔迷，已往虽无谏，来者亦可追。’希望白发人送黑发人的惨痛教训不要在我们这儿再次发生，那样我们和杀人犯又有什么不同呢？……”

    回到车间，关山月及时召开会议，传达了厂里的会议精神，并说道：“当我在医院看到家属们哭作一团，伤心欲绝时，我深深认为管安全就是积德行善的事啊。我们不要认为安全工作就是凭运气，那样我们永远管不好安全，一定要树立安全是可以预防的理念和决心。

    同时，这段时间厂里对各项事故肯定从严从重处罚，所以咱们领导干部一定要以身作则，扑下身子把工作做细做好，不能做别人牵驴咱们拔橛的傻事。”

    两人工亡属于重大安全生产事故，公安局、安监局成立联合调查小组深入调查这起事故，凡是和事故有关联的人走马灯似的被询问。公安局、安监局在大家的眼里都是暴力机构，有深深的敬畏感，所以人人自危，惶惶不可终日。

    事故终于处理结束，检修车间的主任被免职，厂长也被做降职处理，代炼钢厂厂长。就当大家都以为这件事就这么结束时，公司突然做了人事调整，魏涛和生产处的处长黄包钢互换了！

    魏厂长走的时候孤零零的，除了关山月帮忙收拾东西，其他人都忙着迎接新领导。魏厂长说道：“小关，人生不如意事常**，可与语人无二三。你放心，哥我看

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