第938章救市的方式比较特别
    塞得王子你的心情我很理解你的要求我也了解了。这次我们银河实业招募宇航员是在员工内部进行招募你还有这几位朋友都不符合这一个硬性规定。不过我们华夏有句老话再大大不过人情咱们是相识多年的老朋友了你都求到了我头上我要是不答应传扬出去人都说我刘士卿不近人情。
    这样吧我提一个折中的法子你们以每人两亿华夏币的价格可以成为我们银河实业体制外的宇航员我们负责对你们进行训练并且如果将来有一天上天的话我们一定会从你们当中挑选几个出来一起上天。
    但是你们毕竟不是银河实业的员工所以我们没有办法给你们提供相应的待遇你们不能住在银河太空的宇航员中心我们也不为你们提供车辆以及安保人员还有你们在银河工业园的行动要受到一定的限制只能在制定的场合活动凡是禁止外来人员进入的场合你们都要遵守规则不要进入。
    刘士卿提了一个折中的法子这也是目前最好的办法等到将来情况允许了可以再针对实际情况进行适当的调整。
    塞得王子等人一听大喜现在他们还顾不得去考虑什么待遇问题只要能够进入银河太空有了成为宇航员的希望他们就很满足了。
    刘士卿和塞得王子草签了一个协议阿联酋出资四亿华夏币委托银河实业代为培养两个宇航员其中一个是塞得王子另外一个也是一位王子卡塔比王子不过不是迪拜王室的而是另外一个很有实力的王室。
    刘士卿决定把银河太空宇航员大队的人数控制在二十人左右这样一个规模在银河太空的早期足够使用了等到银河太空展起来之后再继续扩大宇航员队伍也不为迟。除了景海涛刘文斌和张翠柏三个人之外再招募十七个人就够了。
    就在刘士卿跟塞得王子签署协议的时候银河实业内部招收宇航员的事情也逐渐的接近了尾声。经过了层层筛选最终十七名员工过五关斩六将幸运的成为了银河实业第一批宇航员。
    这十七名员工之中有四个外籍员工两名以色列籍一名沙特阿拉伯籍还有一名是美国籍。他们虽然不是华夏人但是凭着着高的技术水准良好的心理素质以及专业的文化理论水平最终击败了数以千计的竞争对手被调入了宇航员大队。当然他们免不了要接受心理测试而且是相比起华夏籍员工更为苛刻的心理测试环节最后才通过了审核。
    人员筛选出来之后人事关系马上就被调入到了银河太空以后邵若涟就是他们的上司了景海涛刘文斌两个人将会直接负责他们的训练。
    给银河实业成立五周年凑趣的还有国家海洋局在经过了两年多的观察之后国家海洋局成立的多支监测队伍使用了各种监测手段都没有现赤潮灵给海洋带来任何形式的危害。国家海洋局组织了不少的专家对监测数据展开了大讨论最后决定正式向银河海洋颁赤潮灵的生产许可证允许赤潮灵进入市场销售环节允许国内各沿海省市使用赤潮灵治理各自管辖海域内爆的赤潮。
    这个消息传到银河海洋之后银河海洋上上下下数百名员工一片欢呼很多人甚至激动地流下了泪水。银河海洋在银河实业所有子公司当中算是成立比较早的一家了自从2o13年春节左右成立之后一转眼就是四年多的时间他们费了很多的辛苦才把赤潮灵研制出来但是因为赤潮灵有可能会对海洋生态环境造成破坏无论是老板刘士卿还是国家海洋局都压着不肯让赤潮灵轻易上市。
    赤潮灵光论证就论证了三年多时间各种实验也做了数百次前前后后投入的资金也达到了非常高的数字。这些年银河实业其他子公司都展的顺风顺水大把大把的钞票赚了回来而银河海洋现在只是海产品养殖和深层次开这块见到了利润其他业务无一例外都还没有回报。
    现在好了国家海洋局颁许可证为赤潮灵上市扫清了最后一步障碍赤潮灵可以正式登台亮

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