最密集的地方了彼此之间的竞争无疑是相当激烈的。
    在当天晚上燕京最大的猎头公司之一——猎鹰人力资源管理有限责任公司就和王泽伟打电话说已经联络到了一位四十三岁、有着二十多年经理生涯的职业经理人叫做丁崇祥曾经在几家跨国公司当过副总经理最近一次职业生涯是三个多月前刚刚从一个世界500强的公司离职。如果刘士卿他们有意向的话猎鹰公司愿意居中联络明天早晨就可以和丁崇祥展开面对面的会谈了。
    王泽伟征询刘士卿的意见刘士卿自然无可无不可反正是要招聘总经理总要见了面之后才好判断这个人怎么样是否可用？
    刚刚结束了和猎鹰公司的电话又接连有几个猎头公司和王泽伟联络也都表示物色到了合适的职业经理人明天早晨就可以展开面对面的会谈。
    王泽伟没有想到赶到了一块儿招募总经理可不是什么小事必须要有非常深入的交谈才能够下定是否招募的决心。一交谈起来可能一两个小时的时间都未必够用五六个猎头公司推荐来的职业经理人真要是一一交谈下来可能一天的时间都不够。
    对此刘士卿拍板道：“这还不好办吗？你让猎头公司转告那些职业经理人让他们明天上午九点准时过来。咱们几个人坐在一起一块儿聊聊天不就完了？”
    王泽伟惊讶万分他急忙否决道：“士卿这可不行。猎头公司介绍来的都是业内的佼佼者不敢说都是心高气傲之辈吧却也不能怠慢了他们要让他们感觉到咱们对他们的尊重要顾及到他们的面子。这样的话才能创造出来一个良好的氛围不至于让他们产生什么逆反的心理。”
    刘士卿此时表现出他的独断来他摆了摆手“一个总经理其业务能力是一方面他和其他人之间如何交流、共处乃至和同伴如何配合都是必不可少的。让他们坐在一起就是观察他们这方面的能力。王叔你不用再劝了就这么定了。”
    王泽伟看了刘士卿好几眼这才点了点头心道刘士卿或许真的是天生做生意的料子。

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