“既然你安排我去做这件事情就算是不容易我也必须要完成这个任务。”马云微微一笑接着说道：“说起来这些年我和美国人也打过不少的交道但层次都比较低来了咱们天音集团也经常和ibm团队的人见面他们给我的感觉就是美国人办事严谨但总还是有一些理想主义你对他们说出任何的商业方案
    他们都不敢的惊奇因为这是一个敢想敢做的民族也正因为如此才会创造一个又一个的商业奇迹。”“其实大部分美国人他们的头脑和智慧不如中国人但是精英层却相当的厉害而且在他们国家竞争其实是非常激烈的通常情况下他们更喜欢那种大鱼吃小鱼的游戏而不像咱们中国商人喜欢双赢。”段云顿了顿接着说道：“但只有一种情况下是例外的那就是双方势均力敌所以这次你去美国和他们的公司
    谈判没必要保持低调这一点很重要。”“段总说的没错外国人很难理解咱们中国人的谦虚和含蓄就像东方和西方对宝石的看法一样咱们中国人喜欢那种一眼看不透的东西比如玉石翡翠之类的而欧美人更喜欢璀璨亮眼的东西比如红宝石蓝宝石和钻石所以与西方人谈判和在国内谈判有时候会完全不同很多时候你需要直接把底牌亮在桌面上
    他们才会真正承认你的价值。”马云说道。
    在对于与美国人打交道的事情上段云和马云的看法基本是相同的也正是因为如此段云才会如此的信任马云。
    而且在当前的天音集团除了李芸之外也就属马云善于和外国人打交道谈判而这一点对于段云开拓海外市场至关重要。实际上马云在前世的成功并不在于他本人有多高的专业技术而是因为他的口才好熟悉并洞悉了西方人的商业逻辑这才使得他在创业前期获得了巨大
    的海外融资而且在其后的很多年里他在国外也非常受人追捧甚至美国的西点军校也邀请他去演讲由此可见美国乃至整个西方对于马云这个人的推崇。有这样一个人才光让他管理国内的事务还是有些屈才的所以段云准备给他提供一个更大的舞台让他凭借个人的口才和能力帮助天音集团打开欧美
    乃至国际的市场这才是段云当前最为迫切的商业愿望。“你说的对。”段云满意的点点头接着说道：“以后你的工作任务会很重不光要处理国内电商平台的事情同时还要经常出差到美国和那里的客户进行
    商业洽谈我会给你更多的权利让你尽情施展自己的才能。”
    “谢谢段总对我的信任。”马云说道。“当然了如果你的工作足够出色我这边也肯定不会亏待你薪资方面我会给你适当的提升除此之外我还会给你咱们公司1%的激励股权分红目前就…咱们公司而言能拿到1%的激励股权分红的人也就三个人一个是欧洲办事处的负责人李芸另外一个是咱们公司的总工倪光南院士而第3个人就是你……”
    “那真的是太感谢段总了！”听到段云这么说马云顿时眼前一亮。关于公司激励股权分红的事情马云也是早有了解目前集团公司中享有激励股权分红的管理和员工总共有300多人基本都是各个部门的主管或者核心技术骨干剩下的一些就是曾经为公司立下汗马功劳的元老级员工不过无论是谁想拿到股权激励分红的人至少也都是入职天音集团3年以上的老员工
    才行这基本上就是一个硬性标准。
    但是马云入职天音集团也就不到两年时间能够破例拿到股权激励分红也能看出段云对他的器重和信任这一点让马云还是非常感动的。而且天音集团的股权激励分红是相当丰厚的虽然大部分股权激励分红员工都只能拿到百分之零点几的股份激励但考虑到天音集团极其丰厚的利润所以每年到手的钱都不是一个小数目尤其是像李芸和倪光南这样拥有1%股权激励分红的人物每年分红的资金都可以达到上千万甚至几千万用不了几年就能成
    为亿万富翁这是之前马云想都不敢想的事

『加入书签，方便阅读』