“你觉得这次的人选如何？”王石看到段云沉思了半天没有说话于是连忙问道。
    “你和这个胡正明以前打过交道吗？”段云问道。
    “没有这只是香港那边的人才评估机构给我提供的资料为了这份资料我也是花了不少钱……”王石陪笑着说道。
    “你放心你帮我办事我是绝对不会让你吃亏的。”段云闻言笑了笑接着说道：“你这次提供的资料非常好尤其是这个胡正明我对他非常感兴趣你能不能帮我联系一下这个人我想和他当面谈一下。”
    “段经理据我所知这个胡正明以前并没有在大公司的管理经验只有技术高度上的非常符合你的要求其他方面也就一般般相对而言这里面其他的几位能力都很均衡……”王石提醒道。
    其实从王石这边来看他对这个胡正明观感一般从履历上来看这个人就是学历突出一些其他的并没有什么让人眼前一亮的长处。
    而且王石一直很崇尚欧美的企业管理方式正所谓外来的和尚会念经除了胡正明其他几人都是有10年以上丰富经验的美国mba职业经理人而且都曾经是业界知名跨国大企业的高管从工作履历上就甩了胡正民不止一条街。
    虽然说胡正明也是美籍华人但在王石看来既然花了这么高的价钱还不如请个“货真价实”的美国人这样就算充门面也是挺唬人的事情至少能够给企业带来一定的广告效益至于胡正明走还是差一点意思而且他不是真正的职业经理人现在只能称其是专家学者而已上了一个大学教授管理公司恐怕会隔行如隔山。
    “我感觉胡正明正是我们公司需要的人才！”段云很干脆的回了一句。
    “那……好吧我回头就去安排人和这个胡正明进行接洽只是不知道他是否愿意在咱们集团公司任职。”王石说道。
    “只要他肯来条件随便他开！”段云眉头一挑说道。
    在段云看来胡正明非常符合自己的招聘要求。
    虽然在此之前胡正明并没有在行业跨国大公司任职的经历但段云聘请这个职业经理人也并不是让他真正管理这个企业因为公司大的方向和决策都是段云一手制定的所以段云只是想借助胡正明的影响力和人脉在美国和欧洲建立相关的研发中心。
    胡正明是加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系的教授早年的时候也在麻省理工学院担任过助理教授后来又担任旧金山东湾中文学校董事长他培养过很多微电子方面的高材生另外和业界的很多专家和企业负责人都有着不错的人脉如果有他的引荐和帮助那么天音集团很容易就可以在美国建立起高水平的研发中心从而完成段云在海外的布局。
    而一旦海外的研发基地全面建成段云完全可以启动下一阶段的集团发展战略重新聘请能力更强的人将他取而代之可以说在段云的未来的布局中胡正明不过是一个过渡期的人物而已。
    只不过现如今能不能聘请到胡正明还是个未知数毕竟对方是美籍华人也许并不愿意来中国内地工作。
    “既然这样那我马上就去处理这件事情段经理你先耐心等待一下。”王石说道。
    “我希望能够与这位胡先生面谈你一定要跟他说我是个非常有诚意的人而且是真心实意想把微电子业务做大薪资待遇一切都好谈。”
    “明白了。”
    “那就这样吧。”段云微微一笑接着说道：“中午你就先留在我家吃饭吧我老婆有些事情就想和你谈他现在有很多房地产开发项目你是他最信赖的合作伙伴。”
    “程经理也是我非常敬佩的人在房地产投资方面他的能力和眼光可是比我还要强的说起来你们夫妻俩人都是了不起的人才做什么生意都能做的这么强这么大我有时候真的很羡慕你们夫妻俩。”王石有些感慨说道。
    “呵呵她就是喜欢瞎折腾论搞房地产还是你王经理经验老

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