秦刚这么说明显是为了稳住厂里职工的情绪。
    因为现在谁都知道劳动服务公司这边的福利待遇要比总厂高以至于总厂的一些职工现在想调到大集体这边上班这在其他国企是不敢想象的事情。
    “……另外我在这里宣读一下总厂的人事任命。”此时秦刚从自己的上衣口袋里掏出了一份盖有公章的文件只听他接着说道：“经过咱们红星齿轮厂厂党委成员研究决定从今天起任命贾志强同志为咱们红星劳动服务公司的总经理全权负责劳动服务公司日常管理和经营活动总厂这边也会全力支持贾志强同志的工作在财务和政策方面予以充足的扶持！”
    听到秦刚宣布的这个任命现场顿时鸦雀无声。
    既然这个任命已经写在了书面上那么段云的离职和贾志强担任经理已经是铁板钉钉的事情。
    尽管很多人对贾志强的能力依旧存在质疑但毫无疑问贾志强是大学生他有这份学历支撑总厂对他这样的提拔无可厚非毕竟在国企是很看重学历的哪怕没有工作经验提拔的速度也远比一般普通工人快的多。
    “大家鼓掌！”姜建华看到此时会议室气氛有些沉闷立刻带头第1个鼓掌。
    会议室中响起了稀稀拉拉的掌声显然刚刚上任的贾志强远没有段云在厂里的声望这么高。
    “贾志强同志虽然进厂时间不长但他本人还是非常有能力的学历高懂技术而且他以前在上大学之前也曾经在太原的国企担任过管理工作所以大家不用担心他的能力问题。”段云这个时候插了一句只听他接着说道：“咱们劳动服务公司之所以当年能够扭亏为盈并且成为全省重点出口创汇企业其关键就在于拥有核心技术和拳头产品技术才是咱们厂的核心竞争力也正是因为如此咱们劳动服务公司的掌舵人必须要懂技术而目前在咱们厂里除了我本人外贾志强同志是咱们厂专业技术最强的所以由他来接任总经理的职务我是最为放心的。”
    听到段云这么说台下众人这才稍微松了一口气。
    现如今段云在厂里是属于那种被神化了的人物所有人都认为没有段云做不成的事情以至于有很多职工已经将段云的话当成了“金科玉律”一般只要按他的话去做事情肯定能成由此可见段云这两年来在厂里的威望是何等之高。
    既然这个贾志强是段云亲自挑选出来的“接班人”那贾志强当这个经理就肯定靠谱这也使得之前人们对贾志强能力的怀疑顿时消除了不少。
    “我要说的话就这么多……”段云转头看向了秦刚对他轻声说道：“还是让贾志强讲几句话。”
    “嗯。”秦刚闻言点了点头随即将麦克风推到了贾志强的面前。
    “额……”接过麦克风后贾志强略微有些紧张面对自己的前任领导以及总厂的厂长他还没有完全适应自己目前的角色。
    其实早在广交会之前段云就已经找过贾志强谈话了并且告知他很快将会接受劳动服务公司总经理的职务俩人在这件事上也进行了比较深入的交流。
    其实段云早已经给劳动服务公司定下了严格的规章制度另外奖金福利发放也都有明确的规定贾志强上任后不需要做额外的工作他只需要照着段云制定好的路线按部就班就可以了至于劳动服务公司最重要的产品技术以及出口创汇等问题都有段云这个“技术顾问”提供强力支持所以哪怕贾志强的管理经验不足担任这个经理还是没有问题的。
    “和大家多谈谈奖金福利的事情这是他们最关心的……”段云贴在贾志强的耳边说道。
    “嗯。”贾志强应了一声然后对着麦克风说道：“今天总厂任命我担任劳动服务公司总经理这让我有些受宠若惊同时也感到责任重大咱们的企业虽然小但却是全省重点出口创汇企业虽然从我个人来说我更希望段经理能够继续留任但是他既然选择离开我就一定不辜负总厂和咱们劳动服务公

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