第2天是星期天段云早早就开车前往了电子二厂接上秦海之后来到了新添堡村。
    今天上午秦海将会在新添堡村讲最后一堂课中午吃过午饭后下午去段云的厂房开始对这些村民进行考核成绩合格的将会留在段云的电子厂打工。
    其实按照段云的意思上午的时候就可以对这些村民考核但秦海做事比较认真非要按照自己编排的课时讲完最后一节课至于考卷他早已制定出来交给了段云而段云则找人用蜡纸油印了将近200份准备今天考试用。
    上午讲完课中午的时候村支书丁满胜陪着段云和秦海吃了顿丰盛的午饭而下午的时候全村参加考试的村民只要早到了在段云的厂门口集合准备迎接考试。
    现如今段云的新厂房生产线已经全部安置完毕崭新的厂房粉刷的雪白的墙壁三排整齐的操作台生产线过道和角落也用各种颜色的油漆画出了标识黄色区域是职工进入厂房要走的过道蓝色区域是废料区而红色区域则是原料和成品区域除了专门的管理人员寻常人是不能靠近的。
    段云在这个厂里用的厂规照搬了劳动服务公司那边的“大9条”另外段云又额外添加了一些管理上的细则和奖惩规定一切奖惩方案都和收入挂钩多干多得少干少得从工人入场到下班离开都有严格的程序。
    在段云看来私人企业要比段云管理的集体企业相对来说容易的多不用讲那么多的关系情谊开除工人也没那么多顾忌完全就是段云一句话的事情。
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    但段云还是希望这些职工能靠自己的辛勤劳动多赚一些钱的之前在新添堡村的时候段云也见到了很多生活特别穷苦的村民尽管已经到了改革开放的第4个年头但温饱问题依旧是很难解决很多人的衣服都是补丁摞补丁让段云看的有些心酸。
    资本家从来都是逐利的段云也不例外但段云办了这家电子厂则毫无疑问解决了当地很多贫困农民的就业问题对社会而言是有正面意义的而且如果厂子将来效益好的话段云还会逐步提高电子厂这边职工的福利。
    其实段云给这些职工定的工资福利并不算低总厂那边的徒工刚入厂的第1年工资也就27块5毛钱段云直接将电子厂的入厂工资提高到35元已经算是非常良心了。
    而新田堡村的村民也非常珍惜这次机会坐在工作台上个个神情紧张有的则临时抱佛脚不停的翻看着之前上课时记录的资料。
    秦海还是个做事很认真的人考试开始时之前将所有人的资料全部收了起来然后挨个将考卷发了下来。
    卷子只有一张而且题目非常简单这都是按照段云的要求设计的考卷。
    其实段云也知道这些村民的文化水平普遍不高全村几百号人连一个高中生都没有所以并没有把笔试这一关当回事甚至都不参与监考而是到厂房外和大军二虎两个徒弟聊了起来。
    笔试的考试时长是一个小时接下来就是实际操作的考核主要考的内容就是用电烙铁焊接电子板的技术焊接点美观用焊锡最少速度最快成绩就最高。
    考试用的电子板都是段云作坊那边废弃的下角料之前一部分用于实习最后留一些好的作为考试用。
    一时间整个车间中飘荡着阵阵松香的味道而趁着这个期间秦海拿起笔批阅之前比赛的考卷。
    到了下午4:00的时候全部考试科目结束所有学员将写有编号的电路板排队交到了蓝色区域的工作台上然后暂时退出了厂房。
    而这个时候大军和二虎也走进了车间开始对这些电路板进行检查评分。
    身为段云的徒弟大军和二虎之前在作坊一直都是干焊接电路板的活的在电路焊接上的技术非常不错所以段云这次安排他们两人评判村民的实习分。
    “段经理试卷的分已经出来了这是成

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