一听这话厉元朗十分吃惊“你指的是……”
    王工程师向厉元朗透露研发部在华英公司属于高精尖部门涉及到很多技术领域的机密。
    凡是能来此参观的客人绝对值得信任。
    因为他可以直言不讳。
    “厉市长不瞒你说我们曾经对本格手机进行过一项测试。”
    王工程师认真讲述道：“不少消费者愿意选择本格手机除了它的运行速度快之外他们觉得本格手机不会获取用户隐私。”
    “为此我们团队专门做过实验结果让人大跌眼镜。”
    “本格手机设置隐私里面有个本格共享分析选项。官方表示这个按钮不打开手机里各种信息不会被官方采集。”
    “实际上当我们技术人员关闭这个按钮时app上不少应用依旧偷偷从手机用户上向本格官方服务器回传数据。”
    “甚至包括你的点击、阅读、搜索、广告习惯、以及消费水平等等也会一并被手机包括用户隐私的手机id、型号、屏幕分辨率、键盘语言、联网方式还有设备指纹所有这些都会被本格服务器掌握到。”
    “我们曾经做过一个最简单的测试一个本格用户一个是华英手机用户两个人在外卖点餐时无论商家提供的价格还有送餐费都不是一样的。”
    “本格手机花费明显比华英的稍微高一些不过高的不离谱不会让用户产生怀疑。”
    “厉市长仅从这一点上您就可以判断出本格手机很不诚实阳奉阴违他们不止牟取暴利还采取这种手段掌握用户隐私实在不是正大光明之举。”
    厉元朗眉头一蹙陷入沉思。
    中午访问团在华英公司食堂用餐。
    在华英公司待遇最好的并不是高管而是研发部门的精英们。
    他们有专门用餐区域档次非常高鸡鱼肉蛋包括海鲜随便摄取。
    相反的公司高管包括莫千秋等人吃的和普通员工差不多也没有特殊对待照样排队打饭和工人们坐在一起用餐。
    莫千秋告诉访问团成员申远成申总裁曾经说过华英公司有今天的成就不是他的战略眼光有多么独特而是研发部门的这些成员他们用智慧研究出来最佳产品让用户深刻体验到华英产品的优越性。
    可以说他们才是华英公司的宝贵财富。所以我们要爱护他们保护他们让他们能够全身心投入到广泛的研发领域为华英公司研究出更好的产品。
    申远成以身作则不接受特殊照顾和工人们一起排队打饭吃的和工人们一样饭菜顶多在生日那天多一碗卧两个荷包蛋的长寿面。
    而且他还规定凡是研发部门的科研人员有问题可以直接找他不必拘泥于层层上报。
    还规定研发人员反映的问题公司必须在八个小时之内给予答复能解决的立刻解决不能解决的要给出理由。
    莫千秋指着一桌子丰盛饭菜开玩笑说：“今天中午我是沾了诸位的光放在平时想都不要想。”
    褚中奇感叹说：“莫董参观你们公司真是让我长见识了你们对待科技人员这种谦卑态度值得我们学习和借鉴。”
    岂止是他厉元朗都从中学习到不少东西。
    下午访问团又相继参观了生产系统和销售系统。
    在生产车间望着工人们在流水线娴熟的工作生产部长向大家介绍。
    华英公司招聘普通工人基本上是高中以及大专生不过关键岗位的条件要高一些必须是本科以上学历。
    华英公司没有专门的培训学校都是靠社会上学校培养出来的人才经过上岗培训考核及格方能进岗工作。
    不知不觉厉元朗等人在华英公司参观了一整天。
    由于行程紧密访问团在鹏安市住了一晚翌日早上乘坐航班飞往下一目的地南陵省镜云市。
    提起这个地方厉元朗五味杂陈。
    

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