的第二天，就到王铁蛋办公室，寻求帮助。

    官场多年的王铁蛋，知道刘流来的目的，装着什么都不知道的问，小刘，有什么事。

    刘流就说，过来拜访王主任，谈谈个人的一些想法。于是，就发泄不满，说李亚鹏究竟是什么关系，刚做科长不到一年，就被组织部考察，不管提拔到哪儿，都是领导干部，这对很多老科长来说，太不公平。

    王铁蛋根本没有刘流想象中的义愤不平，只是很平和的说，自己已经不分管单位的人事，怎么做那是秦凯主任和一把手李主任的事，自己也没有办法参与，也不该参与，作为党组成员也不该参与任何讨论。

    刘流见自己的话如针刺进棉花没有任何的效果，很不甘心，于是继续说，王主任，你是老领导，如果你不问，那么单位就没有班子成员为此事出头主持公正了，也就没人为老的经贸委的科长们出面了。

    刘流不达目的不罢休。

    王铁蛋听刘流这么说，心里就很反感，心想，我是一个副主任，做什么事怎么做难道还需要你一个乳毛未干的小子来教，你他妈是什么东西，于是就很不快的说，刘流，作为下属，要的就是执行和服从，没有资格评价领导做了什么该怎么做，因为领导做任何事有领导的考虑，不是你一个办事员能理解的。

    王铁蛋这么一说，刘流感到不对劲，这不是王铁蛋一贯的语气，不知道什么原因，不敢再继续下面的话题，否则，影响下面的谈话就违背自己来的目的，于是就转变话题，顺着王铁蛋的口气说：

    “主任说的也是，不在位置不谋其政，主要是不能理解其做法，班子成员们做事如何考虑那是下属们永远也不能理解的。今天来还有一件事想请王主任继续提供帮助，机会来了，就要争取一下。”

    王铁蛋就问，什么事，尽管说，能帮忙的肯定尽力提供方便。任何时候，心里想什么都不能表示出来，不管能不能提供帮助，嘴上都要很积极，这样才能不得罪任何下属，这才是做领导的最高境界。

    刘流后来就说出了自己来找王主任的目的，就是李亚鹏这次被组织部考察，那么不管是在本单位还是提拔到外单位，那么科长的位置就空出了一个，希望王铁蛋在推荐的时候能不能帮忙，自己做了副科长多年，也该进步一下了。

    这才是谈话的关键。

    要是以前，王铁蛋肯定会答应说，这件事没有问题，只要有一个位置我就会为你去争取，但是自从金大洲让王铁蛋知道刘大明举报的事，让他和女下属的苟合被老婆当场抓住的事后，心里对刘大明这个人是恨死了，所以对刘流也就没有好的印象。

    王铁蛋在心里想了一会说：

    “李亚鹏如果被提拔了，是空出一个科长的位置，可是财务科那是重要的科室，领导选拔谁做科长那是很慎重的，再说，这个位置想的人很多，有已经为科长的人，也有副科长，那么众人竞争，谁能上就是很难说的事，再说我也不分管人事和财务，很多事就不好出面协调。所以，要想提拔，首先分管财务科的石主任要同意，之外分管干部人事的秦凯要推荐，主要领导也要同意，这样才能上党组会议研究，不是哪一个领导能决定的，所以，要想这个位置就必须让这么多的领导同意！”

    刘流赶紧说，王主任，自己不是想要财务科科长的位置，如果别的科长被调整到那儿，那么别的科长位置自己也很愿意。对刘流来说，只要是科长的位置，都是很愿意接受的。

    王铁蛋就说，刘流，你的心情我是理解的，关键人事上的事是秦凯分管，我是无法插手的，但是有机会我会尽力推荐的。

    心里却说，你的事，你就是他妈给我跪下，我也不会为你说一句话，如果党组会上有人推荐，肯定反对。再说，王铁蛋也知道，以刘流对秦凯的态

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