半年前仓都药业被gt收购以后，去留人数几乎形成了对半分的局面。
    留下的自然是因为看中了gt集团的商业版图，相信自己在gt未来能有更好的发展前景和成长路径，特别是一些具备真正实力的高端科研人员和企业高管团队，不但选择自己在gt发展，还在切身体会到gt集团不可小觑的真正实力后，把散落在各地的神级伙伴邀请过来与自己一起组队打拼。
    而最终选择走掉的那些，一半是因为自身习惯了仓都那种体制内的工作模式，完全习适应不了gt集团如此极速跳跃的快节奏而主动辞职。还有一半是因为gt实在容忍不了那些始终无法跟上节奏的员工而进行了末尾淘汰。
    去其糟粕是给组织瘦身，取其精华是让组织成长。
    gt集团一点都没辜负仓都药业选择留下来的这批精兵强将，该加薪的加薪，该提职的提职，既给他们提供了极大的发展自由度，也为他们提供了比仓都药业更加广阔的发展平台。
    同时gt完全打破企业与企业之间的人文壁垒，上至gt集团高管下至gt普通员工，全部躬身入局，将gt的企业文化渗透在工作中的方方面面，差不多三个月内就顺利完成了两个企业间的文化熏陶与制度融合。
    付思棋这个因为产品质量跟冯四喜死磕，结果稀里糊涂一拉导火索就把仓都药业给拉塌了的“拉弦”小能手算是歪打正着的出了名，被gt官方认可为gt此次收购行动的吉祥物，虽在gt整合完采购中心后便成功上位，于gt采购中心两名副总监的席位中，拿下一席。
    原来付思棋对自己的职业发展定位那是相当的清晰，就是只当个工资不少还不用太操心的正科级她就心满意足了。就能力而言呢，她这官当到这，就也算是当到头了。
    现在情况突变，官职比自己预想中更进一步，这让突然升任采购中心副总监的付思棋又惶恐又激动，但随着“职务越多大责任就越大”这一金科铁律的慢慢验证，付思棋的惶恐与激动一点点的就被繁忙的劳动给冲散了，最后就剩下被重用后的奉献了。
    好在gt采购中心的总监人选选定的非常有技术含量，这多少让付思棋觉得天塌下来会有高个子的总监顶着，她自己身上的担子跟总监比起来，还远没到“不堪重负”那么重。
    这次机构改革后，担任gt集团采购中心总监的是原仓都总部采购部部长沈凉。
    沈凉跟付思棋一样是帝都人，工作调动到上海总部以后，他就在上海买房置地，现在老婆孩子全在上海，所以付思棋对沈凉能来到汉江工作挺意外的。
    除此之外，付思棋对他能选择gt也挺意外的。
    沈凉母亲没退休时都是帝都的高官，出国留学回来就进了仓都帝都分公司，六年时间在战略c市场c生产三个关键管理岗位实现四连跳，最后直接跳到总部采购部副部长的位置上，两年后原采购部长退休他直接接任，成为了全仓都药业最年轻的部长级领导。
    付思棋来到仓都采购部第一次与沈凉接触时，发展总部传的一点没错，这个沈总名字叫的特别形象：沈凉沈凉，一审就凉！
    一个原料采购走势报告，报了四次，改了四次，等付思棋起五更爬半夜第五次报审的时候才勉勉强强的在沈凉那个节点上通过。
    “当领导真好啊，沈总监要求再严格，这样三翻四次改报告的工作也不用我来做了！”
    所谓人各有志，知足常乐，小富即安的付思棋在升官发财这条路上，真是注定没什么大发展了，都当上副总监了，心里最雀跃的竟还是再不用自己亲笔写稿对付领导了！
    付思棋自己也知道以她现在的实力，其实与副总监这个岗位还是有点名不副实的，所以现在能跟沈凉这号传奇人物一起共事，付思棋是有样学样，一边抓紧时间跟在沈凉手低下恶补自

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