批发展厅工作一段时间，利用这段时间将整个批发环节和水贝的小柜台商的情况全部摸透，同时要实时记录和分析这些展厅之间的不同，要多接触知名品牌的展厅，认真而真诚的和相关人员交流，分析出他们之间的差异”。

    林隐说完这段话后，又拿出两张地图，一张是中国地图，一张是世界地图。他先展开中国地图，严肃的说：“当你完成各品牌商和水贝各类展厅之间的差异化分析和记录后，要抓紧时间对国内的每一个地级市进行实地考察，这样的考察或许在一定时间内并不能让你收获利益，但会让你在未来有足够多的收获。你不要只是紧盯着每个地方有多少珠宝店，而是要翔实的去看每个地方的经济情况，民俗风情，不同年龄阶段的消费观念。记住、搞清楚这些比搞清楚有多少珠宝店更重要。而且你每十年都要去做一次这种事，前期你自己做，后期你真的创业了，要有专人去做。要学会看政府披露的报告，要学会听当地老人的言谈，要学会理解每个年轻人的期望，这才是未来真正能赢的关键所在”。

    林隐说完这些后，又把世界地图展开，缓缓的说：“你要走出去，要去了解斯里兰卡，了解印度，泰国，非洲等等地方的矿石原产地。不要觉得这件事情很难，就算是普通旅游也能去。还要将世界上最主要的商圈都走遍，了解商圈的形成和运作规律。除此之外，了解其他国家的法律、规则、专利情况也极为重要。之后，是一个老生常谈的问题，了解他们的文化，要知道不同区域之间之所以规则和社会表现不同，先是因为文化和信仰不同。了解这些，一半靠，三分靠实地探访，两分靠专业团队。你还年轻，可以先做实地探访”。

    林隐淡淡的说着这些，就像当年的诸葛亮一样，未出茅庐已定了天下三分之势。这时候我才明白，为何他是人力资源圈的神话。他常说一个做人力资源的人必定是一个战略规划高手，我想，此刻才是好的明证吧。

    林隐见我不说话，伸手打了打我的头道：“嘿，小伙儿，怎么不说话”？

    我立刻醒过来，很是恭敬的说道：“你今天给我做了一个规划，让我醍醐灌顶。我一开始只是想着要赶紧找一份工作，这份工作与珠宝有关，至于要做什么，却只想的是先想办法做出业务成绩，慢慢的看自己是否能够有较好的机会能成为某个公司的高管，然后再想办法积累人脉，逐渐的创业”。

    “但是你今天所说的却是另一条路，一条看起来与创业无关却是未来我要真的在行业中扎实落脚的根本。了解每个环节，了解风物人情，再形成自己的基础，从群众中来到群众中去。这一步的规划实在是高明，让我不得不佩服”。

    林隐笑道：“你能快速的领悟，看来天资很高。咱们这个国家，前三十年创造财富依靠时代红利，有些人在红利中待得久了，就忘记了科学这个词。珠宝行业就是很明显的例子，大家都在想突破，但想的都是关系的突破、人脉的突破、力量的突破。却没有人想过体系的突破、系统的建立、思维和格局的突破”。

    “真正的人脉和资源有三种境界：第一种境界是我求别人办事，别人都会帮我办；第二种境界是我不用求别人办事，但人人都要求我办事，我可以选择性的决定办与不办；第三种境界就是——我就在人群中，洞穿了一切却又糊涂了一切，动是天风壮火，静是海底沉沙。而要修成这样的境界，却不是靠手中有多少钱，屁股下有多大椅子能决定的”。

    “想当年楚汉之争，贵族们有多少兵马钱粮？而刘季又有什么可以与之抗衡？但偏偏刘邦成为了天下之主，将大汉之威传流至今。这其中的差别你可明白”？

    我点头认可他的想法：“是啊，我本身就是泥腿子出身，非要挤到他们的行列中去，那是费尽心机也难以完成。倒不如就在泥腿子中走出一番天地，建立一

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