返回第32章 你们九连一定是先进连队(第1/3页)  士兵突击之咸鱼连长的逆袭首页

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    乔部长道:“我走了这么多部队,还第一次碰到有炊事班背着黑锅在训练的,能给我说说你的想法吗?”    任然大声道:“报告首长!我认为炊事班首先得是战斗班!战士只有分工不同,平时是炊事兵,拿起枪他们就应该是战斗人员!作为一名合格的战斗人员,必须军事过硬,作风优良,何况后勤保障也是决定战斗胜负的一个重要因素!”    “嗯,不错!不错!”乔部长笑眯眯地看着任然道,“想大家都能想,但能做出来的,的确没几个连长,你这不错啊!”    他随即转向王团长道:“训练扎不扎实,窥一斑而知全豹,王团长,看来你们团的确是训练抓得很扎实很认真啊!”    王团长脸上露出开心的笑容,嘴上却道:“哪里哪里!乔部长你过奖了嘛!乔部长阅尽千军万马,哪里会瞧得上我们这些山旮旯里的兵,还希望部长给我们作作指示出出高招,让我们的训练能更上一个台阶呢!部长可不要藏私哟!”    乔部长脸色一正严肃道:“王团长,你这话可不对啊!阅兵那可不是我能干的活!我这次来,那都是根据上级指示,来摸摸情况,为下一步的训练转型升级作些前期准备的,换句话说,也就是跑跑腿,哪里敢给你们作指示出高招。”    “啧!话也不能这么说!”王团长道,“你是代表总部过来的,那就是代表了总部的意见,代表了总部的思想,给我们这些长年缺少甘霖的基层单位,提提要求提提建议,那也是应该的嘛!”    两人在一边自顾自说了起来,任然倒被凉在一边,一时不知该如何是好,他只能静静地听着两位领导扯来扯去。    只听乔部长道:“……只要你不怕暴露问题,那我就可以如实向总部反映上去,至于如何决策,那是他们的事,我最多也就是一个建议权。”    王团长道:“问题肯定是要反映的,但是问题也有大小!有的,我们自己可以解决,有的,在你们的帮助指导下也能克服,我个人觉得,只有那些普遍性共性的问题,才可以向总部反映,不然,那些高层领导一天到晚日理万机的,还来处理你这些鸡毛蒜皮的小事啊?你说对不对呢乔部长。”    乔部长打着哈哈道:“你看看你啊王团长,跟我说话,十句里面有九句都是在给我提要求的……”    王团长插嘴道:“那可不是哟,你是上级工作组的领导,我怎么敢给你提要求,你莫想歪了!”    “行了行了!”乔部长道,“你的心思我还不了解吗?有些事情我自然会全盘考虑的,你就把心放回去吧!你看看,把人家一个连长冷落在一边,这样好吗?”    他指指任然道。    任然:“……”    他心道您二位还想得起我呢!    王团长看看任然,稍稍解释了一句道:“乔部长是代表总部工作组来调研咱们团训练情况的,你要如实向首长报告情况。”    “是!”    任然应下,却在心中吐槽:“用得着这样专门交待一句吗?”    乔部长转向任然道:    “任连长,你觉得你们连队在训练中还存在些什么问题啊?”    呃……    任然看了一眼王团长,踌躇一下,才道:“报告首长,我们连队在团长带领下,在机关的帮助指导下,重点抓好了三个方面的训练工作……”    乔部长挥手打断他道:“停停停!我不是要听你汇报,好的经验做法我们要听,但不是现在,我是想听听训练中存在的问题和不足,为下一步的全军军事训练转型升级积累第一手资料。”    任然犹豫一下,不知道该不该说。    王团长看出他的顾虑,道:“你照实说就行了,说错了我不会怪你!”    “是!”任然应下,见王团长如此表示,便道:    “报告首长,训练中的问题,我觉得主要有以下几个方面:    第一,我觉得现行训练方式有待优化。比如,连队训练时,班长排长连长指导员都出现在训练场上,与战士们一道摸爬滚打,这种吃大锅饭

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