多的就业岗位。
    陆峰有时候感觉自己担负着历史的责任可又有一种深深的无力感哪怕佳峰现在几个大工厂的员工已经有几十万人。
    可是随着人员的增加开支成本太大从去年开始就已经在削减工厂里普工的工资这是董事局商讨出来的结果约翰认为必须提高利润那么只能进行截流。
    佳峰半年的报表已经出来了上半年净利润突破五亿关口随着国内家电市场的持续热销下半年依然有增长空间。
    半年报上关于芯片生产情况有着详细的列举办公室内陆峰翻看着厚厚的报表终究还是盈利了。
    陆峰拿起桌子上的电话打了过去让他们把这份报表传送给董事局成员观看上半年超额完成任务个大项目稳步推进。
    几分钟后古德利敲开了陆峰办公室的大门走进来说道：“陆总一个小时后由施罗德集团发起的董事局年中电话会议到时候希望您能参加。”
    “电话会议？”陆峰有些皱眉盯着他问道：“董事局会议应当由我发起他想干什么？乱弹琴！！”
    “不好意思按照董事局的章程规定只要超过百分之四十股权就有资格发起董事局会议昨天已经通知了一部分成员今天告知您。”古德利不紧不慢的说道。
    陆峰听的出来这回是来者不善开口问道：“这次会议讨论什么？”
    “这个我不太清楚一个小时后行政的人会安排您的。”古德利说完掉过头走了。
    陆峰把魏艳丹几个人叫了过来把这事儿一说几人也感觉情况不太对没有这种惯例也没什么事儿值得开董事局商量的。
    “等等吧看他葫芦里卖的什么药。”
    一个小时后陆峰带着几人到了会议室几部电话已经被接通各种声音传来显得格外嘈杂。
    “人都到齐了吧我这边已经是晚上了人到齐的话就开会吧。”电话里传来约翰的声音说道：“这一次开董事局会议就一件事儿我们作为投资方认为当前的合约对我们非常不利而且在投资后佳峰集团以陆峰为代表的管理层并没有达到我们的期望。”
    “等一下什么叫没达到投资方的期望？”陆峰打断他的话问道：“佳峰这两年来一直都在飞速扩张着市场占有率产品更新迭代销售渠道拓展哪一个不是飞速进行？”
    “陆总你先听我说完这不是我的意思这是总部的意思。今年上半年我们的投资战略意图在进行转变在全球的投资规划有了变化所以呢现在面临两个选择第一将手里持有的佳峰股权进行变卖因为在我们的评估体系下它不再有未来归为垃圾型股权。”
    这话一出在场的几人脸色都变了纷纷看向陆峰本以为是年底的事儿没想到现在已经开始了。
    “按照约定好的协议你们的股权三年后才有资格交易也就是明年的年底。并且我们集团内部有优先购买权。”陆峰沉声道：“想要实现股权更迭还有一个基本条件那就是将剩余的资金打过来你们的投资款目前并不完整。”
    “看来陆总是不太同意了那就换一条路我们再出资十亿美金收购陆总和管理层的全部股权也就是原先定下来的三十五亿美金收购百分之三十五股权变更为三十五亿美金收购百分之七十五的股权。”约翰提议道。
    “不可能！！绝对不可能！”陆峰直接拒绝掉了说道：“你知道佳峰现在的固有资产有多少吗？你们的人是在财务工作的三十五亿美金买这么大一家企业天底下没有这样的事儿。”
    “那就增加投资者稀释股权！”
    “不可能的事情合约里面有规定三年内不稀释股权我们交易的是原始股。”陆峰继续反驳道。
    电话里的约翰似乎早知道这些会被驳回随后提议道：“这几年来佳峰一直无法创造什么利润以前你说市场扩张需要保持竞争力需要投资各种硬件设施现在前期的投资已经结束今年应该盈利了吧？”

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