生授勋仪式。

    李存孝获得了“将不过李”的顶级勋章，同时获得了免试加入御龙堂的特权。

    龙颜望着抖擞精神的李存孝，欲言又止，最后却什么都没有说，只是平静的离开了颁奖台。

    刘莲接着登台，向五百新生传达了一个消息——御龙堂纳新计划启动，个人综合成绩前二十名的新生，都有资格报名参加考核。

    御龙新区在开学典礼结束之后，就正式投入使用了。

    刘莲正式获得了中级导师的资格证书和相关权限。

    见习导师刘正，成了刘莲直属的教学资源。

    刘莲把三分之二的教学任务交给了刘正。

    御龙新区东区，就是专讲历史的轩辕楼。

    据说是轩辕大帝损资修建的教学楼。

    轩辕楼的东厢，就是五百新生第一次上课的地方。

    刘正站在讲台上，望着正襟危坐的五百新生，一时之间竟然忘记了教学内容。好在他灵机一动，直接说道：“各位同学，大家上午好！我是御龙镇的军主刘正，也是御龙营的海选学员。相信我的经历，大家都耳熟能详，我就不在这里赘述了。说句实在话，今天是你们第一次正式上课，也是我开启见习导师生涯的第一天。既然大家都没有经验，那就做好摸着石头过河的心理准备。”

    “小刘导师，我是来自清风郡的徐东来，我常听人说：能者多劳。不知道您是怎么看待这个问题的？”徐东来问道。

    “新生徐东来，你的问题很有价值。不过我想告诉你——说这句话的人，其心可诛！”刘正说道。

    五百新生都难以理解，一直以来都是能者多劳，有什么不对吗？

    刘正只好继续解释，所谓的能者多劳，其实是某些不作为的人给偷懒行为找到的借口。是一种必须要抵制的歪风邪气。

    从某种程度上来说，每日的劳动任务相对有定数，倘若能者多劳，就意味着无能者少劳，或者是不劳。

    更何况按照军功系统的分配原则，多劳多得，少劳少得，不劳不得。这让不劳者怎么办？

    若是军功系统无法坚持不劳不得的原则，就是对能者多劳最无情的讽刺；反之，不劳者就得饿死。

    军功系统海纳百川，基本上囊括了大部分的劳动类型。就目前而言，根本就不存在漏算或者是误算的情况。

    若是军功系统继续执行能者多劳的策略，就会严重的削弱普通人的贡献度和收益。

    毕竟每一份劳动，军功系统都会计算出合理的价值体系和报酬体系。

    各施其责，各行其是。才是军功系统维护公平支付的根本前提。

    在军功系统覆盖的范围之内，人从一出生起就具备相应的劳动价值。唯一的区别就是价值高低而已。

    比如一个刚出生的孩子，他的哭声就是提醒父母需要注意。军功系统当然会核算出哭声的相应价值，从而杜绝无能之人的出现。

    孩子的哭声诞生提醒价值，支付系统将会自动将孩子父母的水晶卡财富进行划拨，从而令孩子拥有水晶卡财富。

    当父母闻声而来给孩子喂奶之后，军功系统也会将孩子拥有的财富进行回拨。

    这样一来，就可以确保任何劳动都会产生价值，从而实现财富在交易双方之间进行流动。

    杜绝无能之人的诞生，是军功系统维持运转的基石。

    在这样的新环境里，谁要再坚持能者多劳的理念，那就是破坏军功系统公平公正的罪人。

    “小刘导师，我还是不明白——为什么提倡能者多劳的人罪不可赦？”徐东来说道。

    “我举个简单的例子：这里有五百新生，需要完成五百个作业任务才算是合格的新生。李存孝的实力你们大

『加入书签，方便阅读』