岩首先要求黎慬依给公司里面的元老们一个认识，就是：‘黎慬依来印国，只是单纯地来紧急公关的，是因为这个时候，黎旺基不便于出面，只得由黎慬依以黎家庆特别代表的身份过来。’

    如此一来，首先不会遭到那些元老们的抵制。然后黎慬依再进行逐步的拉拢，让他们觉得即使是黎慬依来这里主事了，他们的位置和利益不会有任何的损害，只要他们是忠诚于公司的。

    对于这点，黎家庆的态度就不一样了。黎家庆就是要求黎慬依对公司里面首先是高压控制，约束那些跟着黎旺基很近的人。

    因为这些人中有不少都是跟着黎旺基胡吃海塞的人，他们在黎旺基周围，帮着黎旺基以黎旺基的方式控制其他人，但是这些人一旦出事，就会危机公司的根本。

    黎慬依刚到公司的时候，的确想用自己父亲的方式进行，因为说到底这里是自己的公司，自己就是老大。

    然后短短地几天下来，黎慬依就吃到了苦头，几乎被针对的焦头烂额。

    俗话说，‘县官不如现管。’这个公司的确是属于黎家的，但是这个公司现在是在远离中港的印国；而且现在黎旺基不在，这些紧跟着黎旺基的人，都知道黎旺基是个什么样的人，都只认黎旺基。

    所以当黎慬依刚来的时候，这些人就没给什么好脸色。黎慬依几乎所有的指令都行使不下去，就连办公室的主任也只是阳奉阴违。

    最后黎慬依竟然落得只能依靠伍律师出头，然后在公司外面雇佣了一个律师事务所。

    但是随着黎慬依策略的改变，逐渐让一些人开始转变了态度，至少不会出现故意刁难事情。而且当有些人发觉，黎慬依的确是来处理公司难题的，并且根本就不深入公司经营的核心。

    公司所有的运作不再有任何的变化，还是和以前一样。

    再后来，由于黎慬依的出面，一些被负面消息影响到的业务，慢慢地开始恢复时，越来越多的人开始执行黎慬依的指令了。

    能够做到一定职位的人，不管是哪个方面都是有些特长的，

    一无是处的人是不可能得到足够的职位的。

    这些人一旦发现黎慬依的到来，不当不会影响他们，而且还会给他们带来好处时，转变态度也就是一瞬间的事。

    黎慬依至此更是只注重处理外界事务，然后在潜移默化中寻找符合自己要求的，愿意和自己共同做事的人选。

    用李岩的话就是，‘深入敌后，逐步瓦解，团结一切可以团结的力量，从底层培养自己的人。’其中最关键的就是要在公司内示弱，让那些盘踞在公司多年的人产生错觉。

    黎慬依正好又是女性，示弱就变得更加简单，尤其是黎慬依在很早以前就是以玩为主，名下的产业也都是奶牛性质的。

    所以当黎慬依低下头来，几乎所有的事情都拿出来和公司里面的高层进行商量，然后几乎所有的决策都是在绝大多数的高层参与后做出的。

    这时，黎慬依已经被定义为一个总部派来的傀儡，目的也就是让外界知道，现在的公司换了老板，而且还是总部派来的；所有的一切都将正式面对。那些对公司别有用心的人，想要趁乱夺走公司业务的人，最好想一想后果。

    不过这里面却有一个例外，那就是特斯家族。因为特斯家族的确掌握着不少黎旺基的黑料，所以特斯家族乘机拿走了不少原来属于黎旺基的生意。

    好在，黎旺基在印国的核心业务并没有和特斯家族的业务重合，否则特斯家族绝对不会轻饶过黎旺基。

    所有这些惠斯特是非常清楚的，但是惠斯特没有做任何的阻拦。惠斯特虽然答应了李岩，但是既然有这么好的机会，而且自己的手下拿走的也不是黎旺基的核心业务。从另一方面来讲，即使不

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