扩张速度太快升级材料存储仓库又涉及到一系列繁琐的技术问题包括谢晓磊在内的超星资源高层整日忙得昏天暗地安保措施一时没跟上的确是致命的疏忽。
    “孟超这事儿不能怪谢总主要是我的责任。”
    秦虎也满脸尴尬地上前解释。
    他原先是九鑫资源的大老板九鑫被超星吃掉后成为了超星的二股东不过工作重心都放在残星会那边平时并不怎么过问超星资源的事情。
    但因为他是资深猎杀者的缘故认识很多退下来的强者所以超星资源的安保工作这块一直是他在负责。
    秦虎告诉孟超现在合适的安保人员不好找。
    普通保安当然没问题龙城失业率这么高又全民修炼武道好像武侠小说里的先天高手一代宗师什么的月薪三千就能招一个加强连来。
    但想要招募超凡者当保安主管却难上加难。
    不止是钱的问题。
    更重要是修炼和战斗经验。
    对超凡者而言在还有上升空间的情况下金钱永远是最后考虑的事情。
    一项工作有没有发展潜力能不能在工作中不断积累经验磨砺战技提升境界突破自我这才是最重要的。
    比方说加入超凡战队去荒野中猎杀怪兽既能赚钱还能打怪升级更能结识别的高手拓展人脉一不留神猎杀了高阶超兽或者发现了新的晶石矿脉那就一夜暴富一飞冲天了。
    这样的工作就算起薪低点儿危险系数高点儿工作环境艰苦点儿还是有无数超凡者趋之若鹜的。
    当保安主管守卫一座仓库？
    这玩意儿看不到半点儿上升空间啊！
    倘若这座仓库一年不遭到怪兽或者迷失者的袭击难道这名保安主管就一年得不到实战机会？
    修行之道如逆水行舟真的一年没有实战战斗力早就跌得稀里哗啦了！
    另一方面龙城现在的大气候是战略反攻。
    赤龙军四大研究所九大超级企业龙城大学和五校联盟……各方势力都在积极扩张在野外建立了无数前进基地。
    没有执照的私人拓荒队更是如过江之鲫。
    稍微有点儿野心的超凡者要么加入各方势力要么干脆自己招兵买马组织拓荒队到荒野中碰运气。
    哪怕一星灵纹境的超凡者到哪里都炙手可热。
    就连今年的本科毕业生起薪都比往年高出了30％。
    面对这样的溢价超星资源实在没办法也没实力找到足够多的超凡者来保护自家的仓库。
    “当然我们也不是不找而是还没找到。”
    秦虎顿了一顿道“更准确说是已经招募到了合适的安保团队三天后就要上岗和赵飞弦那边也签署了合作协议由他来全面升级超星资源的仓库防御体系谁能想到偏偏是这节骨眼上会被人趁虚而入呢？”
    “是啊对方这七寸也掐得太准了。”
    谢晓磊也苦笑道“咱们公司那么多仓库要么防御体系已经全面升级也招聘了高手进驻要么堆放的都是一些体积大分量重的普通材料剑戟魔猪和铁甲犀牛肉之类的东西抢了他也带不走啊！
    “偏偏这座仓库里堆放了大量价格高昂但质量较轻的珍稀材料还没来得及升级安保措施就被人盯上了！”
    孟超越听神色越凝重。
    “就是说咱们家那么多仓库价值比这座高的保安措施也比这座严密没有抢劫的可能；安保措施比这座疏漏的价值也比这座低没有抢劫的必要偏偏这座最适合下手？”
    孟超沉吟片刻问道“这座仓库的具体情况有多少人知道？”
    谢晓磊和秦虎对视一眼道：“应该不多除了公司高层就是一线收割者和安保人员当然有些合作伙伴也知道毕竟不是什么商业机密我们原本并没有太重视这块。”
    “再怎么不重视这些情报也不该是随便什么阿猫阿狗都

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