用了，现在是不是可以谈一下薪酬的问题了？”

    闻言，陈晋和祁旭光都点点头。

    有本事的人当然是要待价而沽的，哪怕来参加你的面试了，但是薪酬不满意，我也同样不会来的。

    这就是底气！

    “你说吧。”陈晋应道“坐下说。”

    沈馨月点点头，坐在了椅子上，叉起腿来，高度恰到好处的西装裙收紧、提高，露出了一双美腿，却又不会走光。

    陈晋和祁旭光不由得相互对视了一眼，都从对方的眼神中看出了笑意。

    很明显，沈馨月的这一身衣服绝对是私人订制的，价值不菲。

    只不过祁旭光心里想的是，这个沈馨月确实很重视晋涵集团的面试，估计是把自己压箱底的行头都拿出来了。

    而陈晋，却是很好的把自己内心的玩味藏住了。

    他的微笑依然和曦温暖，只让人觉得真诚不做作，又不会显得生分……

    “我目前的月薪是15000块的底薪，加上业绩提成、奖金、补贴之类的，可以达到25000以上。”

    沈馨月认真道“我希望晋涵集团能够在这个基础上，翻倍！”

    “另外，陈总您的‘重疾关怀福利’我也有所耳闻。但是我之前跟你们的hr交流过，必须入职满三年才能享受那个福利。”

    “但是我母亲……她有慢性病，我需要立刻享受这个福利。”

    …………

    祁旭光的眉头已经皱起来了。

    沈馨月提的条件可不算低，或者说……是非常高了。

    所以他本能的有些厌恶，觉得沈馨月有点恃才傲物了。可却又偏偏忘了，现在手里有选择权的人，并不是她，而是自己。

    祁旭光本人也经历过没有选择的时候，刚进入千墅集团的那些年，哪怕蔡乾坤挺着他，但是董事长不点头，谁都不敢用他。

    他也就只能继续兢兢业业的做着自己该做的事情。

    一直等到后来蔡鸿飞开始萌生让儿子接班的念头时，才在极短的时间里把他拎到了董事长助理这个位置上。

    然而有了选择权之后，祁旭光也就开始慢慢明白，自己真的不会再去在意那么没有选择的人了。

    因为被别人选择的人，从来都是没有选择的。

    于是祁旭光开口道“沈小姐，你不觉得你的要求稍微过分了一点吗？”

    “在你还没有为我们做出任何贡献之前，就先要求这么多？你母亲的情况我们是有了解的，慢性肾衰竭，只能靠血液透析和药物勉强维持生命……”

    “作为子女，我理解你的心情。但你也希望你明白我们办企业的原则，有些例子是不能开的。”

    沈馨月蹙眉，轻轻点头“我理解。但是我真的需要帮助……”

    看着她这哀怨的模样，纵使以祁旭光的定力，都不由得的生出一丝怜惜来，口气柔和下来道“虽然很残酷，但是现实就是这样的。更何况，薪酬方面还是可以谈的，我相信这个收入能够支付起你母亲的医疗费用了。”

    …………

    “五万块一个月……”

    “这都赶上我们部门总监的薪酬了。”

    陈晋笑道“虽然还算可以接受，但是我不知道沈小姐拿什么证明你值呢？”

    “这可只是面试，真正的价值，要在工作中才能体现出来！”沈馨月非常自信的应道。

    陈晋点头“既然你这么有信心的话……我还是那句话，你被录用了。一周后，直接到东海市分公司报道吧，会有人跟你联系的。”

    “试用期三个月，工资两万。试用期过后，如果事实证明你行，或者是你很行，别说五万了，十万一个月，我也给得起！”

 

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