返回第1063章 断翅行动,再战江湖!(第1/2页)  首富杨飞首页

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    陈纯翻了个身,八字一般,趴在杨飞身上,眼睛还没睁开,嘴巴却在说话:“你要出去啊”

    “嗯,收购百雀羚公司,这是一件大事。团队都在等我,我得走了。”

    “那你再给我一次。”

    “你吃不饱的啊”

    “我要”

    杨飞率队抵达百雀羚公司时,已经快中午十二点钟了。

    百雀羚老总率众迎接。

    “不好意思,因为一点事情耽误了,”杨飞和老总握了握手,问道,“昨天晚上的事情,处理好了吗”

    “解决了。”老总请杨飞他们到办公室落座,说道,“是这样的,我和市里的领导谈过了,改制之事,仍然进行。”

    “昨晚那个副总怎么处理的”

    “解除职务,记大过。”

    杨飞缓缓点头。

    老总道:“还有一件事,等改制事情完结,我会调离百雀羚公司。”

    因为杨飞之前提及,自老总以下,所有人都可以留下来,班子成员不进行大的改换。

    杨飞听了,沉吟道:“这是你和领导交涉的结果以此换来其它人的心理平衡吗”

    老总苦笑道:“我要是不走,下面的人就没有上位的机会。我一动,就能动一串人。”

    杨飞道:“老总,我想,你是不是有所误会企业改制之后,这里的一切,由我说了算,我任命谁,或者不任命谁,政府无权干涉了。”

    老总道:“是,到时就是你说了算。我感谢你对我的信任,我也想留下来继续战斗,但事实已定,我也无力改变了。其实,我离开,对你将来管理工厂,也是有益的。”

    杨飞知道无可挽回,也就作罢。

    收购流程复杂而繁琐。

    美丽集团方面,派注册会计师进行调查,得到一个专家独立做出的对百雀羚公司财务、商业和行政事务的评价。

    同时,美丽集团的律师应当对百雀羚公司的账册和地方特许权作一次特别调查,并且检查所有的原始合同、保证书和许可证等。

    美丽集团律师还将调查百雀羚公司雇员的雇佣条件、工会的意见、工厂惯例和退休金安排等。

    收购完毕后,美丽集团将向百雀羚公司的全体高级管理人员解释本方目前的扣算和管理企业的常用方法,向谁报告工作等。会计人员会解释美丽集团将来所需的财务报告要求。

    在完成了这些步骤后,一体化的工作才正式开始。

    杨飞只是提纲挈领,具体的事情,交给专业的团队去做。

    因为百雀羚公司在杨飞的布局中,战略意义重大,前几天时间,杨飞都要掌舵,加之中华牙膏厂还有些事情要处理,他在尚海又多留了几天。

    在收购的同时,杨飞要针对百雀羚公司的实际情况,制定出相应的措施,以现实扭亏为盈的小目标。

    日化市场,是一个很神奇的地方。

    有的公司,年销售额只有几个亿,净利润却能高达一、两个亿。

    而有的公司看似年销售额高达几百亿,结果一算净利润,只有区区几千万。

    像我们熟知的浪奇公司,前身是花城硬化油厂,像所有轻工企业一样,由于凭计划供应产品,一直到80年代,油厂都没有自己的品牌。

    直到80年代末,才正式启用浪奇为公司及产品总品牌,形成浪奇高富力、浪奇天丽双品牌战略,逐渐成为全国三大洗衣粉品牌之一。

    浪奇蜕变成为华南地区最大的洗涤用品生产企业,其洗衣粉的市场份额,仅次于尚海的白猫,位居全国第二

    然而,就是这样一家大企业,年销售额高达6亿的时候,每年的净利润居然是负数,还亏损几千万

    后世,浪

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