是一种感觉，当时就是我给他做评估的，说实话，从评估开始以来，给我留下最深刻印象的就是这个同事。当时做完评估，我就觉得有些怪，当然，也不是很强烈的感觉，就是感觉这人有些怪怪的。现在部长这么一说，我再仔细的回忆分析了一下，发觉好像当时并非我在对他进行评估，而是两人处在平等的地位上交流一样，这太奇怪了。要知道都是我发问他回答啊，怎么会有这种感觉呢”

    徐和杨闻言赞赏的笑了笑，看着在场的下属道

    “小刘的感觉是对的，现在我就给大家分析一下这个奇怪的人，呵呵。首先我要告诉大家的是，信息的交换从来都是双向的，而不是你们想象的只是我们单方面获取信息，只不过，评估通过我问你答的方式，强行阻断了我们所掌握的信息向对方的传递途经，但是，这种阻断是不可能完全的，除非我们不发生交流。”

    徐和杨将录像重头开始重放

    “注意他的神情和语气，他回答问题是总是盯着小刘的眼神和表情，还有身体的小动作，回答问题是的语气总带着一股抽离感，这是他故意营造的一个语境和气氛，让双方的地位发生了微妙的变化，让两个人的对话中出现了第三个角度”

    “注意他最后的表态和发问，他这是对我们心里攻势的一个小小回击，这时小刘的反应几乎将能暴露的都暴露在脸上了。总而言之，在这次评估过程里，主导者悄悄的从小刘身上转移到了对方身上，从最后的结果看，小刘得到的评估信息几乎都不可靠，而对方却从小刘身上获得了足够多的信息，这是一场教科书般的谈话。”

    徐和杨的分析结束，他得意的挑了挑眉头，就仿佛这次漂亮的对话是他进行的一样。

    众人一片沉默，有人沉思着，有人用崇拜的表情看着徐和杨，也有人一脸蒙蔽完全不明白徐和杨在说啥，更有人偷偷撇嘴，一副不以为然的表情。

    徐和杨知道，这些人表现出敬佩的未必就真的佩服自己，表现出不以为然的，也未必就不服自己，人心隔肚皮，所以他也没有指望所有的下属都从心里敬服自己，只要他们听话肯干就好。

    虽然刚才的分析中徐和杨有夸张震慑的成分在其中，甚至还有些借此试探大家反应的想法，不过徐和杨对林正均这个人是真的很感兴趣，这样一个人绝对是个人才，但是却隐藏在业务员的行列中蹉跎，到底是什么原因呢

    不理会属下的反应，徐和杨开口道

    “今天就到这里，下午继续进行评估工作，希望大家都能准确的理解我的思路，不断的提高工作效率。另外，小刘你收集一下这位同事的资料，所有的资料，尽可能的详细，明天一上班我要看到资料出现在我的邮箱里。”

    “知道了，部长。”

    “很好，散会。”

    被徐和杨盯上的林正均此刻正在努力的从思想上割裂梦境的体验以及现实的生活，只是，梦境中强烈的刺激对人的思想影响实在是太大了，哪怕林正均再小心，还是会把自己的改变带到现实中来。

    但林正均的努力也不是毫无效果，至少办公室内的气氛已经变得好多了，向海潮也悄悄的松了口气，虽然不知道为什么，但是他感觉林正均似乎已经迈过了某一个坎，遗憾的是他似乎没帮上什么忙。

    通过主动的说出自己在评估中被问到的可笑问题，林正均成功的将叶衡昌和何勇闵的话给套了出来，这让一直缩在座位上惶恐不安的黄婉清终于放下了心理包袱，当许多人一起干坏事的时候，自己的负罪感立刻就能减轻许多，甚至还莫名的有一种归属感。

    这恐怕也是人生四大铁中的一起坐过牢的来由之一吧。

    叶衡昌和何勇闵发现自己被不小心拉下水之后很是无奈，可惜他们怎么扮可怜也没能讹到林正均的一顿饭，他们

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