返回第八十三章 振奋人心的会(第1/4页)  奋斗在2005首页

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    新万宝路烟厂的事提上了日程,4号地那边苏苏也不用去盯,以免苏正华太敏感,反正老妈沈云芝没什么事,去替苏苏盯建烟厂的事,苏正华也不会觉得有压迫感,在老板娘面前他还是能摆正心态的,并积极配合工作。

    他们忙活了一天,那边陈洁也把新公司的注册开户都跑了下来。

    新公司最终的名字也不是多响亮的那种,就是突出一个新字,然后又取了一个很俗的盛字,喻意好嘛,管它俗不俗呢,哈。

    苏苏取了一个旺字,被林枫和陈洁一起耻笑半天。

    新旺

    怎么听起来好象是哪个公社大队的名

    苏苏反讽他们俩说,新盛好象哪个村儿的名啊。

    不过,最后还是定名为新盛了。

    主要这个盛字是林枫提议的,要是陈洁提议的苏苏肯定会抵制呢。

    反正她和陈洁肯定互相敌视的,都是彼此潜在的情敌啊。

    林枫挟在她们俩中间也比较难受,可现在这情况是哪个也抛不下,而且看这合作的趋势,还会越来越紧密呢,头疼并快乐着的感觉一起存在。

    搁下这些事,林枫今天开始正式的主持游戏制作的工作了,团队这边新招来的一些技术人员也要他进行一个考量,关于游戏编程这些专业性很强的东西,林枫是一点也不懂,但是他能把控大方向这就够了。

    上午,林枫来到公司这边,就把昨天招来的技术们都喊进了技术办这边的大会议室去开讨论会议,左祥负责把林枫写的那个游戏策划案复制。

    在发给大家看时,均需签定一份保密合约,这个就涉及到了泄秘之后要承担的法律责任,能坐进这个会议室的,也都是签了保密合约的。

    当然,所有被招聘的人员也都在试用期中,在试用过程中谁要是不能达到这边的一个标准,那就对不起了,请你换个地方吧。

    在开会之前,林枫就看过了各人的履历表,在什么公司有过什么样的工作经历,技术人员们没有年龄上的限制,所以从二十几到四十多的都有。

    总共有13个人是昨天招进来的,并签了初步的试用合同。

    林枫和左祥就是给这十三个新入职的技术们开会。

    三国计策划案复印出n份,左祥给他们每个人都发了一份,这只是一份指导性质的大方案,在这个基础上还要专门的技术人才去编写更具体的技术制作方案和好多的数据,工作量不小,非一蹴而就的小事。

    “这份三国计的总纲,大家看一下,关于编程的东西还要你们这些专业技术去做,我只给你们一个指导性的总方略,你们就是按照我的思路把这些要求都做到位就可以了,页游的制作并没有那么复杂,”

    十多个技术就翻开三国计总纲看了起来。

    不看不知道,一看吓一跳。

    “我去”

    “我靠”

    “我草”

    “”

    很显然,他们被这份细致入微的策划案给震惊了。

    坐在林枫左首下面的一个中年人,他叫方滔,是建陵那个网游公司的技术总监呢,可以说在坐的有六七个人都是跟着他一块过来试水的。

    原公司已经频临破产崩塌,他们在网络上向其它一些网游公司递了个人的履历,想应聘入职呗,但是经过一段时间的扯皮,没一家公司能满足他们哪怕是个人的小要求,大都是试用普工,你别说你是什么技术总监,人家就不信你,何况一个萝卜一个坑,别的公司里哪个位置上都不缺人,你想去了就当什么监啊总的那不可能,你是总监去了人家那边也只能当一技工。

    所以,象方滔这样的有五六年甚至更长时间的技术精英是不会自降身份去当什么小技工的,实在不行他准备自己弄个

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