说完第三点补充意见申冀城的心略有些悬。
    很明显徐迢昨天上午探望病休中的岭南大家族次子、副国级领导后已经打算偃旗息鼓退出这场由白钰发起的纷争。
    不仅退还要让岭南大家族为靠山的屠家有面子。在白钰看来提出组织人事矛盾属于解决历史问题在屠家看来白钰根本就是挑衅与打压。
    徐迢提的前两点都符合组织原则和相关制度白钰、屠郑雄除了接受挑不出毛病唯独第三点差点意思。
    管委会配套10个交流名额什么概念？须知它每年通过省考、市考招录人数达八九十个在市直释放30个名额的情况下只配套10个那不是双向交流而是单向输送人才啊！
    如果白钰提出双向交流名额应该对等申冀城便会反驳市直体量大于管委会不能简单以绝对值来衡量。
    如果质疑交流名额太小呢前面已经说过步子不宜太大要摸着石头一步接一步地过河。
    反正省领导总占着理儿。
    白钰还是微微地笑然后道：“试点的第一年规模不能太大有效果后面逐年增加没效果也好低调地善后处理省领导考虑问题总是高屋建瓴啊。”
    申冀城如释重负笑了起来道：“白书记理解省里的难处与苦衷我很欣慰俗话说退一步海阔天空白书记工作刚刚起头手里的事情千头万绪离不开全市干部群众包括港口的支持与配合呀。”
    “同样离不开申部长为首的申委、组织部支持配合”白钰道“方便的时候请申部长到湎泷视察工作全面指导我们组织制度、人事管理、文化建设等方面。”
    “有时间一定去一定去。”
    申冀城笑着主动与白钰握手谈话在愉快和谐中的气氛中结束。
    体制有时效率高得惊人周一下午申委省正府便联合下发了关于搭建城港组织人事三方平台的**上周的草案一字没改但最后加了一句“各地视实际情况在申委省正府指导下制订实施细则”。
    透**：第一**只是指导性、方向性大纲具体实施细则还能商量；第二商量的含义是指“申委省正府指导下”不可擅自作主。
    收到文件后湎泷港口管委会一片欢腾屠郑雄虽罕有地没公开做秀却躲在办公室里翘起了二郎腿洋洋自得遥望市委方向嘲弄地忖道：
    白钰啊白钰你也有低头认怂的时候么？在暨南在湎泷须明白一个道理——胳臂扭不过大腿！
    周二上午屠郑雄让徐宫城把根据昨天申冀城转达的“徐迢书记三点补充意见”修订好的人事调整名单补了个管委会***会议记录后重新提交给市委组织部。
    由于之前事情闹得太大市委组织部干部科不敢贸然接受一级级请示到组织部长闵学君面前。
    闵学君对这帮没担当的下属也无语眼珠一转笑道：“这样吧我陪宫城到白书记那边招呼一声”
    “不不不我只负责送材料有问题直接跟屠书记对接。”徐宫城算是领教到白钰的厉害避之不及。
    闵学君拉住他不肯松手：“又不是过去请示汇报主要防止防止白书记问起什么我答不出来转来转去容易产生歧义宫城省里把工作做到这一步再出岔子的话你我都脱不了干系！”
    “哎哎你这个学君捆绑陪死的事儿总不忘拉上我！”徐宫城实在挣脱不开埋怨道“去白书记办公室可以你得老实告诉我当初走啥路子调到市委！夹板气真受不下去了他妈的！”
    “冲在多拿钱的份儿再捱两年吧做不完任期谁帮你啊。”
    闵学君浃浃眼拿着名单和徐宫城去见白钰。
    白钰没象屠郑雄预料的那般沮丧身板笔直地站在湎泷地图前神情专注地沉思什么。不知为何这付模样让徐宫城非常不安好像好像白钰正窥探自己家卧室似的。
    “哦名单啊”
    白钰不经意地瞥了一眼“组织部先收下

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