车子回到市府大楼七八辆警车停在门口一群身佩高级警衔的警官们焦急不安地站在寒风中。
    方晟见状下车在老吴小吴保护下走过去。
    为首警官上前敬礼自我介绍是副市长兼**局局长戈亚南听说***书计在固建区遇到险情深感震惊立即率局***赶来说明情况并自我检讨。
    “进去说。”方晟道。
    一行人来到书计办公室旁边的小会议室戈亚南首先态度诚恳地作了大幅反省同时自责与***办衔接不够紧密没能事先获悉***书计微服私访而提前做好相关安排——其实方晟压根不想他们知道但体制里场面话必须这么说把责任都揽到自己身上。
    换而言之如果方晟不幸遇难省里要追究相关单位和领导责任戈亚南肯定不会这么说而把责任撇得干干净净。
    体制内生态就是如此。
    然后转入正题戈亚南汇报当前固建区治安方面存在两个严重问题：
    一是政企不分局面没有改观存在固建重工集团行政保卫部事实上发号施令而市**局作为主管部门却鞭长莫及的现象。
    二是定岗定员定编即“三定方案”迟迟未能落地导致区**局人员臃肿、人浮于事、架构混乱、指挥失序遇到晋升评衔等争得头破血流遇到疑难案子找不到人接手出了事故事件更没法落实责任。
    常务副局长谷志伟抓住难得的间隙介绍市局对固建区局实际影响状况：市局召集开会固建区局一把手局长盖标从来不露面他还兼集团行政保卫部部长职务主要跟在高管们后面跑厂区、基地、仓库；区局***从来没在市局凑齐过不管多重要的会议只派一个副局长或党组成员点下铆；市局分解的任务到固建区局从来得不到落实考核更是永远停留在纸面。
    看出方晟的不解戈亚南解释说市局业务指导和管辖乏力的根源在于人事建议权形同虚设连区委区正府都未曾真正实施过有效管理——固建区提拔干部的流程是集团先发**委任内部职务抄报区里后组织部门根据事先协商的结果委任行政职务。
    就是说绝大多数区领导甚至区机关普通员工都身兼两职但造成混乱的第一个情况是有些人并不是公务员或事业编制却实际承担管理职能；第二个情况是通过省市两级公务员或事业考试有了编制的人由于得不到集团承认没有岗位被指派到集团下辖单位参与企业管理。
    听罢介绍方晟态度明确地说：“种种乱象以及产生的负面影响今晚我已经领教到了。固建区不能再乱下去首先**队伍要负起责任来对该区域实施行之有效的管理怎么介入市局自己想办法我不参与出主意但可以充分授权只要有利于固建区稳定、为脱钩和改制提供安定良好的环境什么措施和决策都可以！”
    戈亚南正待说话旁边谷志伟手机响了低头埋身接听了几句脸色大变匆匆挂断后愧疚地站起身沉痛地说：
    “向方书计回报……施轼同志刚刚传来消息金宽四名同伙已经落网但他跑了……”
    “跑了？！”
    紧张愤怒之下市局***都“唰”地站起身戈亚南恼怒道：
    “怎么会跑掉？方书计现场吩咐抓捕时特意问有没有困难那边答应得好好的……我打电话给施轼……”
    他嘴里咒骂着边往外面跑边拨号码内心焦灼得无以名状：新官上任第一次见面就掉这么大链子以后还想在渚泉混吗？
    副市长兼**局长位子还能不能保住？
    局***其它成员虽不敢擅自离座也各自或发短信或打电话指示自己主管的条线紧急集合听候调遣——犯罪嫌疑人从***书计眼皮底下逃脱而且个中内情所有人心里透亮想必不可能善罢干休今夜将是漫漫不眠之夜。
    市局班子的惶惑慌乱方晟都看在眼里。
    金宽出逃其实也在方晟意料之中。滋事打架、砸毁店

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