返回第830章 隔空过招(第2/3页)  巅峰首页

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了同伴一眼抛出第二个问题:“大伙儿都很关心饭碗稳定刚才方市长说不会随便开除工人可万一老板不老总哪天看谁不顺眼真要开除咱工人也没辙对不对?”
    方晟道:“事实上饭碗问题是大家最关心的也是大家之所以强烈反对改制的根本原因。实话实说改制后在用人机制方面的确有很大变化事不关己、各异大锅饭的理念必须要废除好吃懒做、不学上进者岗位能不能保住也是很大的问题。但就正常人事管理而言股份制企业更加规范和公正用谁不用谁也并非老总说了算将受到董事会、监事会和工会制约这里所说的制约不是空话套话而有相应规章制度来制衡经营层权力再退一步讲如果哪个工人觉得企业不应该随便开除自己还可以走劳动仲裁和法律诉讼程序。”
    又有工人代表插嘴问:“方市长咱本来都是全民制工人好歹算捧着铁饭碗怎么一改制就变成合同制?国家甩包袱不能让咱工人吃亏啊。”
    话糙理不糙会议室里包括部门负责人在内都微微点头会场外更是呼应声一片工人们情绪又激动起来。
    方晟道:“对国家来说国腾油化是不是包袱呢?从成立到现在每年按规定上缴利税而且逐年提高恐怕不是包袱而是香饽饽吧。但为什么要改制?大道理不在这儿重复小道理说了大家不听毕竟事关各自切身利益可以理解。好我们就事论事谈谈全民性质变成合同制单这一点来说大家确实吃亏了这是事实所以改制过程中与各位解除全民性质劳动关系时要按相关规定支付身份转换经济补偿金……”
    “还有这个名堂?”工人们都奇怪地相互询问之前从未听集团方面宣传过。
    牛总和部门负责人则面无表情心里却清楚怎么回事。
    “这笔钱数额大概是多少以什么方式支付也是工作组跟大家交流探讨的内容之一从大家愿望上讲肯定越多越好但超出国腾油化承受能力会影响改制后正常生产经营当然太少大家也不干因此工作组的任务是居中协调达成一致意见”方晟道“支付方式也有讲究如果现金最好不能一次性分期分批有益于国腾油化逐步消化;或者转为股金成立股份制企业人人都要入股转过去后大家少捧些现金嘛。”
    解释还算合情合理。
    接下来齐代表又问了六个关系到工人们切身利益的问题方晟有问有答不回避不遮掩坚持原则的同时又不把话说死非但会场内外的工人就是牛总等人都暗自钦佩。
    快结束的时候郜更跃“匆匆”从“外地”赶回来在工人们鼓掌和欢呼声中快步进入中会议室成功将主动权重新夺了过来。
    他根本不管工人代表的话还没说完一把拿起话筒大声说:
    “同志们我们对方市长百忙之中到国腾油化解决问题、指导工作致以崇高的敬意!”
    会场内外掌声雷动。
    “今天个别工人与工作组交流过程中发生一点小误会致使包括华市长在内的工作组同志受伤住院作为集团老总我负有不容推卸的责任我要向方市长、向市委市正府诚恳检讨今后要严肃纪律、督促工人加强与工作组沟通保证改制工作顺利推进!”
    又是潮水般的掌声看来集团上下都深黯郜更跃的讲话风格每次都能恰到好处地配合鼓掌而不需要提醒“此处应有掌声”。
    本来说到这儿应该结束了不料郜更跃还有话说:
    “关于国腾油化改制我想当着方市长、所有工人兄弟们谈两点个人想法一是坚决捍卫工人兄弟们的利益不让大家在改制过程中受到伤害;二是我还有集团高管个人去留问题不在讨论范围内一切听从省委、市委两级组织安排只要国腾油化顺利改制到位集团业务经营蒸蒸日上就是最好的结果相比之下个人荣辱算什么?大家说对不对!?”
    会议室里照例响起掌声会场外则响起震耳欲聋的呼声:
    “郜总留下!”
    “集团

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