新年的第一次职工大会上，林飞宇当着全体员工的面宣布了十来起任命，其中涉及的部门主要有三个：蔬菜种植园、果园和酒坊。

    不过这一次，农场旗下的所有产业古弘宇和林飞宇商量后决定全部去掉主管，实行经理制。

    蔬菜种植园这一块，癞强以前是主管，现在任命为经理，库克为副经理，因为蔬菜种植园分为三班倒还另设三名领班，其中就有吴浩宇、傅东和邱明。

    果园这边的经理还是大表哥李茂森，副经理杜健，下面也是两个班，两个领班分别是车文兵、阮宏。

    渔场经理二表哥董俊杰，下面各自由请来的几名养鱼专家作为领队。

    牧场那边再一分为二弄了一个养牛场和养羊场，他们各自的经理是黄强和戴伟，下面也是各有领队。

    酒坊这一块阿勒大伯全权负责，他身边除了两位老师傅没有副经理什么的。

    在销售公司，现在澳洲本部的经理是乔伊斯。沃顿，米国分部经理为乔伊斯。波什，亚洲分部暂时给林远涛留着，至于欧洲这块古弘宇还没来得及开拓。

    其实，在农场合格部门领队的下面还有一些分队以及小组，这些林飞宇就没有在大会上念出来，而是各部门的经理直接上报名单就行了。

    农场还是古弘宇作为董事长，林飞宇作为总经理。

    林飞宇在农场中负责承上启下作用中，也直接负责农场度假中心、农场社区管理，以后还要负责温泉项目的所有事情，想对他的职务来说任重而道远。

    一场会议对于全农场上下来说都非常震动，这一次新年工资奖金的公布还有大面积的升职给所有员工带来了希望。

    只要踏实干活，这一年下来少说也有五六十万，只要诚恳的工作，说不定明年就能升职。

    农场的发展潜力很大，大家都不会担心这里没有升职空间，因为现在农场虽然全面建设。但是五十平方公里的土地面积在短时间里是不会开发完的。

    即便这片土地开发完毕，只要古弘宇再次投入，他们就有无限的可能成为这个行业航母的开朝元老，成为功勋的员工，直到那时古弘宇还会亏待他们吗

    这个结果其实稍微有些头脑的员工都能想到，不过这些事情他们不敢想象罢了，因为这个结果和他们目前的生活的现实相差太远。很多人想起来都不敢置信

    这一次新年员工大会，古弘宇给所有员工注入了一剂强心针。农场里面呈现出一片生机勃勃，员工们对于工作投入了更大的热情。

    梅凝的预产期已经不远了，按照正常孕期40周来算，也还有不到半个月的时间。

    农场一片欣欣向荣的景象她是不能看见了，因为这段时间梅凝只能躺在房里，古弘宇会每天都会抽出时间陪着她，给她讲述着农场外面他看到的一切。

    现在农场度假中心酒店梅凝居住的房间，几乎完全成为一间医疗室，农场社区医院院长郑冰岚特地每天到酒店陪着梅凝。另外为了不出意外，古弘宇还高薪找来了布里斯班一家妇幼保健医院的一名高级医师。

    在资本主义国家，只要有钱所有事情都能办到，这不在金钱开道之下，最初还死活不同意把仪器、医生弄到农场酒店的那家医院院长最后还不是愉快的同意。

    这边万事俱备，只等梅凝临盆真正来到。

    不过梅凝生孩子这件事也同样引起了农场所有员工的关心。

    居住在酒店的她每天都有员工过来看望，这还没生孩子呢。员工们就如此上心，古弘宇在看见员工带着礼物前来的时候马上发布不收礼品的消息，这才杜绝了那些礼品把酒店通道堵塞的危机。

    然而即便这样还是有很多员工别出心裁的送来了礼物，几位员工亲自采摘的野花、几个小伙

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