返回第六卷 第三十八节 新谋主,胸有沟壑(第2/3页)  还看今朝首页

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是无人管,一直到一年半后长河能源集团成立。

    问题是长河能源集团成立之后主要精力都在搭建自身架构去了,再退一步也是关注其他六家企业,因为这才是主业,所以长川实业这半年实际上还是处于放羊状态,仍然是听之任之。

    其结果就是变成了这样,只能由纪委来刮骨疗毒了。

    “那你所说的这个局面似乎还有别的可资探讨之处?”沙正阳笑着问道。

    “当然,三十多家企业里,除了那些已经不成气候的,二十多家仍然能生存下来的企业,其实不少都还是有些价值的。”

    徐利平也知道沙正阳最关注的也就是这一块,事实上在得到沙正阳出任长川实业的董事长之后,他就觉得这就是一个莫大的机遇,对沙正阳如此,对自己亦是如此。

    众所周知,现在沙正阳在集团内地位冉冉升起,尤其是海外战略由他提出来,现在由尤老板亲自挂帅来推进,由此可见集团高层乃至省委省政府对此项工作的重视程度,沙正阳通过这一役必将奠定其地位。

    但是沙正阳的短板也很明显,一是年纪轻,资历浅,二是非专业出身,这对于专业要求比较高的能源行业来说就有点儿刺眼了。

    第一点可以挺过海外战略来弥补了,但是第二点就不好弥补了。

    人家搞石油勘探钻探的也好,搞石化的也好,学煤炭采掘的也好,玩煤化工的也好,多多少少都能和能源这一块主业沾得上边,就算是鲁同浩人家也是搞成品油销售起家的,在这一行浸淫几十年了,经验丰富,可沙正阳呢?

    论眼光眼界,论宏观战略,无人能及,但是你不能老当一个协助总经理宏观规划的角色啊,钟广标三五年内肯定不可能挪位置,你这个总经理助理变成副总经理之后怎么办?

    朱汉生和袁增桥,一个管石油和石化,一个管煤业和煤化工,鲁同浩管最擅长的营销体系,人家都是本行业务出身,本业精通,你沙正阳呢?

    现在再来学肯定不可能了,那么就该扬长避短,尽展所长。

    当总经理董事长未必要多么精通主业业务,只要你站位高,眼光远,宏观战略意识好,执行力强,但是你要想当到总经理董事长那一角,那肯定要拿出业绩来啊。

    光靠一个海外战略肯定还不够,如果能够将大家都视为鸡肋的辅业,也就是长川实业搞起来,那就完全不一样了。

    那说明什么?说明你沙正阳就是全才,就是多面手,就是帅才!

    徐利平当然不想在总经办副主任这个位置上一直厮混下去,他也需要一个机会,而现在他发现机会来了。

    沙正阳的出现太过突兀,事实上之前徐利平也不是很看好,但是海外战略一出,徐利平就知道沙正阳地位稳了,甚至还有很大的继续提升空间,关键在于如何来运作。

    徐利平希望借助沙正阳的迅速崛起也为自己争取一个机会,尤其是在偌大一个长河能源集团内,机会太多,就看你能不能抓住,而沙正阳突然成为长川实业的董事长,无疑就是一个最好的契机。

    当徐利平很委婉含蓄的把他自己的想法意图一一展现在沙正阳面前时,沙正阳内心情绪很复杂。

    不得不说,每个地方都有人才,关键在于你能不能发掘,你能不能用好。

    徐利平之前给他的印象就是十分干练,头脑清晰,审时度势能力强,分析问题很到位准确,现在看来,还是小瞧了对方,这是胸有沟壑啊。

    这么一番话,就有点儿自荐门下的味道了,所以沙正阳很感触。

    当然,对这种情况,沙正阳是求之不得的。

    钟广标能把徐利平交给自己,那说明这个人人品无虞,之前就一直主动向自己靠拢,现在更是表明了心迹,按照古代说法,这就

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