率，甚至是客户满意率，精确考核的系统，更是保障我们最好的工作平台。好，现在大家有什么想法与提议，说出来一起讨论吧。”

    “我觉得，这是公司变相监控我们的自由。”说话的，是红叶员下业绩最出色，人称‘大客一枝花’的刘艳春。曾经创下过一周签约三千万的神话，至今每月的业绩也无人能够超越。

    要说红叶佩服刘艳春的，倒也不是她的业绩，而是她对‘做领导’的不屑。因为她创造业绩的手段，或是说把戏，实在不是红叶所喜，只是在市场竞争激烈的情况下，公司对于员工的行为自也是睁一只眼，闭一只眼，只要有业绩，不出事就行。人说她的眼界高，但她却说，她俗气，所以不喜欢挂一个烦累的所谓领导牌子，反正她现在每月拿的钱几乎是组里三人的总和，又何必争那份苦差事呢？活得漂亮，才是她所追求的。

    所以，红叶觉得自己更俗了，竟然觉得包揽苦差事也是一件乐事？可见，自己的精神境界还是差了一点啊。

    “如果你有这种想法，那请也记住一点，‘你在这公司工作，就需要忍受公司的一点压榨’。”红叶受了她一记白眼，淡笑，转而对其他人说：“但我更希望，大家愿意且证明‘工时池’就是一种保护措施。”

    “那就没什么可讨论的，会还是散了吧，组长大人。”

    红叶再看看其他人，的确也没有说话的意思，就把手中的单子扬了扬，对他们说：“工作手机已经完成了组网工作，如果你们还有别的号码或是家庭固话想一起联上的，请填上来。”

    哼，刘艳春冷哼，推开椅子出会议室，瞄都不瞄她一下。红叶看惯了，也无所谓，转而与其他人交谈了起来。

    只要是工作，就总会有突击事件发生，这对红叶来说，正常不过的。但令她惋惜的却是，这样的事情是在她多次强调下发生的客户投诉。

    “组长，我真的没有辱骂客户，对客户无礼。”

    “我知道，一会调取通话录音就知道了。”红叶对于新进公司的吴秀雅，还是比较喜欢的。就跟许多刚出校门的大学生一样，努力，却还是带着某种纯真。三年前的自己，也是这付模样的吧？

    吴秀雅真哭了，“我，我那通电话没有经过后台管理录音。”

    “为什么不用？”红叶脸色也沉下来了，再三强调的‘工时池’系统，却连吴秀雅也‘无视’。

    “我，我忘记了。”

    “你是故意不用，胆怯不用，是不是？”

    吴秀雅慌贺地看了红叶一眼，咬了咬牙，点起了头。

    “我知道那‘贺老板’为人刻薄，嘴巴更是毒，你以为将跟他的对话录音起来，是一件很尴尬，很丢脸的事情。但我告诉你，录音此举，正是为了让你对付这种人用的。现在你说怎么办？单签不成是一回事，可人家投诉你态度恶劣，在电话中顶撞于他，你拿什么证明自己？”

    呜，吴秀雅差点哭了，眼睛红红的，“那贺老板不止在电话里说些难以入耳的话，却还要我，到他的家里找他谈。我说这是公司不允许的，他就骂我，威胁我。我无奈，才挂了他的电话，但组长，我真没有故意无礼。”

    “现在，你再用手机联系这位贺老板。”

    “组，组长……”

    “既然来了投诉，我们就得答复，否则公司上头也说不过去。”

    吴秀雅似乎明白了一点，吸了吸鼻子，“我懂了，懂了。”

    红叶笑着点头，“记得，录音。”

    吴秀雅挤出一点头，然后拿出手机拨出贺老板的电话，当然，这一次，她是绝对不会忘记切进后台录音系统的。

    吴秀雅事情顺利解决后，红叶又与她谈了一些经验。她知道，也许吴秀雅以后会比自己更出色，更上位，但

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