返回第419章(第2/3页)  男医生的职场笔记首页

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,因为他自己都说了,他来找我其实是抛下了面子、屈尊就卑而来。于是我说道:“唐院长,您让我想想,我看能不能向一个什么办法再说。好吗?”

    当然,这仅仅只是权宜之计,同时也是敷衍。

    不知道他是不是已经看出来了我的这种敷衍,不过他在点头,“好的,谢谢你了。”

    “我家里的情况您是知道的,我必须得马上回去了。”随即我说道,急忙吩咐服务员买单。

    他急忙拿出了两百块钱朝服务员递了过去,我慌忙去制止他,但是他却说道:“老师请你喝杯茶难道不可以吗?”

    我只要罢了。不过我觉得他付出的这两百块钱给我的压力远远比二十万还大。

    送他回到家后我觉得酒醒了许多,于是我对唐孜说道:“你先开车回家,然后我自己再开回去。现在我不觉得怎么醉了。”

    “是吧?还是应该安全第一。”她笑着说。

    我心里在想她今天故意来找我的事情,于是犹豫着、试探着对她说了一句,“小唐,你叔叔的事情我实在有些无能为力。真不好意思。你们可能都高估了我的能力了。”

    她说:“我叔叔是博士生导师,全省知名的放射学专家,虽然当了副院长,但是却被安排分管后勤。冯主任,你说这样的事情搞笑不搞笑?”

    “其实专家最好就是搞自己的科研,带好自己的学生。干嘛非得往行政上面去挤啊?小唐,我没其它什么意思,只是觉得有些不大理解你叔叔。”我说。

    “每个人都有自己的理想。我叔叔能力很强,他对医院的发展也很有自己的思路。可惜的是他没有背景,他的那些想法根本就不能落到实处。冯主任,我说句话你不要生气啊。比如你们科室的事情,你们自己购买仪器然后自行收费,这对你们科室的创收确实是有好处的,你也因此受到了科室医生和护士的拥护,但是从整个医院来讲,你们所做的事情可是有害无益的,因为你们的那种做法侵害了医院的利益,而且对整个医院进行科学化、系统化管理都会起到反作用。

    我们是三甲医院,应该在管理上更加的系统化与科学化,而不是搞成现在这样的各自为政,这对于提高整个医院的医疗技术和医疗服务水平是相当有害的。邓小平说先让一部分人富起来,然后带动其他的人走共同富裕的道路,这句话很对,但是你们科室富裕了后可以带动其他科室共同致富吗?不能。  反而地,你们这样做只会带动其他的科室都去效仿你们的做法,结果只会造成医院的管理越来越混乱,让病人得到的服务越来越差,付出的金钱也会越来越多。长期这样下去的话,我们医院将会逐渐走向衰落。

    因为病人不是傻子,他们不可能就这样甘心到医院来挨宰。现在医院的这种管理模式说到底是自己在将自己的病源往外面赶,这对医院未来的发展是相当不利的。呵呵!这些话是我叔叔讲的,我可没有这样的水平。

    冯主任,我叔叔说你这个人有些与众不同,因为你并不喜欢当官,而你不喜欢当官的原因是因为你喜欢自己的专业。他还说,一个喜欢自己专业的人绝对是热爱这所医院的,绝不会眼睁睁地看着自己所在的医院就这样垮下去。冯主任,我觉得我叔叔说得很有道理,你觉得呢?”她将车开出了唐院长所住的这个小区后就停靠在了路边,然后对我说了这番话。

    我不得不承认她说的是事实,而且也说到了医院目前管理上面最大的问题了。其实我曾经也想过这方面的问题,不过我总是从“先乱后治理”的思路去分析医院管理上未来的走向,并没有想到目前这种管理模式可能会对医院未来的发展造成什么样的损害。

    也许她说得对,我们的病人就如同商家的客户,如果继续这样下去的话今后的情况可能还真的会不堪设想。

   

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