模式，能不能达到我的要求，说真的，成东、小燕啊，这是摆在你们面前最好的一个机会！你们是愿意在几百万会员的泉建中虚度光阴？还是愿意来我这里，我答应你们，你们这些懂业务的熟手一来，起码都是经理以上，并且还送原始股！”

    张睿明这番话如同在这些贪婪之徒面前抛下了一个香饵，成东舔舔着上嘴唇，神情里流露着兴奋，他忍不住的追问道“那张老板……这个你们经理到底是什么待遇啊？”

    张睿明瞥了他一眼，昂首装作一番评估道“起码也是5万的底薪，提成三七分成吧！个人大概分三成……”

    “这样啊……”成东陷入了沉思之中，旁边的赵志才心里暗暗埋怨张睿明说的太低了，按成东现在在泉建的待遇，他作为泉建的经理，已经能拿到4万多的月薪了，而且还有下线的分成，怎么能只是说个5万呢，那怎么能吸引这些人上钩？

    张睿明却嘴角一撇，他知道自己这说的刚刚好，泉建所谓的“经理月薪5万”，完全是空中阁楼，画饼充饥，泉建有所谓的“押薪”制度，就是所谓的底薪工资都是不发的，月底只发放分成奖金，说起来是有几万的月薪，实际上借着磨练意志、中美贸易战的名义，随意克扣，让这些人的底薪是一分钱都拿不到，包括赵左的妻子李素红，她在泉建也是经理级别，同样从来都拿不到一分钱工资底薪。

    就在这成东摇摆的时候，张睿明不失时机的轻轻丢下一句话来，“我们这新成立的公司，是绝对没有“押薪”制度的，底薪实发，而且像你们来的话，基本就是“开国功臣”，基本都是每个人负责一片区域，你们自己在泉建这么久，“封疆大吏”有多少油水，你们自己心里清楚……”。

    这番话如同丢下了一个重磅炸弹，成东和小燕心里都暗暗打定了主意，要是这个张总说的是真的的话，那这个即将成立的新公司就远比现在在泉建更有奔头，这让两人心痒难耐，恨不得现在就加入进去。

    “真的我们过去就是经理吗？那我加入！张总，我们什么时候跟你走？”

    旁边的小燕急不可耐，第一时间就举起手来，她恨不得现在就和张睿明加入这个新公司，早上还口口声声说着“要将泉建作为毕生的事业”，现在脸上的神情恨不得就立马跟着面前的张老板走了。

    成东毕竟老成持重，他一下拦住急不可耐的小燕，脸上也没有过于激动的神情，在张睿明说出这些优厚的条件之后，他反而冷静下来了。

    既然那边待遇这么好，那小子最重要的问题只剩一个了，就是这张睿明到底是不是真的有这个本事，而且直销牌照可不是一般的执照，成东知道，现在全国的直销牌照，虽然才发了不到100块，但是以直销模式发展的企业已经有超过9500多家了，几乎市面上的保健品、日销品、化妆品都或多或少的有这些公司的影子在里面，因为这套层层分级的模式已经经过了无数人的验证，这样直击人心最黑暗面的组织模式，确实能带来难以想象的利益，现在有无数的直销模式的企业在大力扩张，都是为了有朝一日能像如新、泉建一样成为堂堂正正的正规军。

    无数像泉建这样的企业正前赴后继着全力向牌照发起冲击，这是一条漫长的征途，无数大企业倒在了各种各样的环节，而绝大部分企业都够不到去冲击的资格——申请直销牌照，光上交国家的保证金就要2000万！

    但面前这张总居然口口声声说自己就有这直销牌照！？

    “张总……我们不是不信任您，我们都很想去，可是我们也知道这个牌照真的比较难拿……您看您也是刚到我们东江，这才几天啊！就让我们抛弃自己这经营了几年的事业，却和您谋一片天地，您看是不是再给我们见见您手上的真家伙……也让我们开开眼？”

    听到成东对自己说话已

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