返回第584章 柯立伦的新职务(第2/3页)  重生电子帝国首页

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,约请这些与东方集团有密切关系的电脑厂商,却释放出与韩鹏完全相反的消息。一时间各家厂商们有些无所适从,但大家慢慢回过味来之后,立刻就明白这是东方集团的内斗。

    俗话说家丑不可外扬,东方集团一直致力于把自己塑造成一家团结的、斗志昂扬的新兴公司。而韩鹏与布莱德肖的行为无疑在东方集团脸上狠狠扇了一耳光。于是,李轩觉得继续由布莱德肖担任东方商事的总裁已经不太合适。

    但他也没有直接把布莱德肖扫地出门,这个美国佬至少在能力上还是非常不错的。经过他的运筹帷幄,rca公司已经完全被东方集团所消化。它的大部分产品线在不到五年的时间内。已经全部迁移到内地、香港、台湾这个李轩构建的东方集团产业铁三角之中,还没有在美国产生什么后遗症。

    美国的工会有多难缠,李轩可是一清二楚。比如ib公司之前想要学习艾康,关闭自己的生产线,把旗下的个人电脑制造全部外包给亚洲代工厂,就遭到了工会和工厂所在地政府的强烈阻挠。

    所以李轩还要用布莱德肖这个人。他非但没有打布莱德肖的板子,反而把他再升了一级,从东方集团副总裁转为东方集团总裁。而原先在这个位子上的韩鹏也同样升了一级,接替李轩出任东方集团的董事长。

    东方集团膨胀到现在这个规模,李轩早已经感觉有些力不从心了。毕竟他不是专业学管理出身的,对搞行政也没多大兴趣。更何况他最大的强项是重生的金手指,所以他干脆卸下董事长一职,给自己挂上了集团首席战略发展官的职务。这才是最适合他的工作,他只需把握好东方集团的发展方向,至于具体的运营事务则完全可以交给其他人。

    而韩鹏作为开朝元老,荣升集团董事长后也完全有资历能压得住其他人。至于布莱德肖,由他出任东方集团总裁其实比韩鹏更合适,至少他在美国的巨大人脉,能帮助东方集团在美国市场更好地生存。

    而且因为东方集团历来推行扁平化管理,子公司的权利比较大。集团总部的作用更主要是体现在内部协调合作之上。韩鹏和布莱德肖分别出任集团一二把手,反而更容易把两人的竞争限定在总部内,而不会对下面子公司的具体运营产生过大的影响。更何况两人也应该已经感觉到了李轩的不满,以后势必有所收敛。否则等待他们的就不再是甜枣而是屠刀。

    布莱德肖调离东方商事公司之后,集团内部大部分人都认为,必然是由柯立伦这个副总裁顺势升任总裁。毕竟柯立伦是老板真正的嫡系,而且他最近执行的vcd计划也非常顺利。至少vcd影碟机在东亚和东南亚市场,已经彻底取代录像机成为了主流的家庭影像播放器。

    但令人没想到的是。接任布莱德肖出任东方商事总裁的人,并不是柯立伦而是原东方系统软件公司的董事长何国元。另一个时空中,何国元在现在这个时间点,早已经从香港移民加拿大,开始创立那家后来成为全球最大的显卡公司之一的ati公司。

    但是因为李轩的缘故,这一世的何国元早早的就加入了东方集团,并一开始就担任负责运营事务的集团副总裁,成为仅次于李轩和韩鹏的第三把手。只不过在成立东方软件公司之时,李轩鉴于这家公司在东方集团整个计算机产业中的重要地位,特意把何国元调往美国担任东方软件公司的总裁。

    后来东方软件公司一分为二。何国元又成为更为关键的东方系统软件公司总裁。东方系统软件公司虽然先后引入了ib、德州仪器等新股东,但在何国元的运筹帷幄下,东方集团一直都牢牢把控了这家公司的控制权。

    现在,东方系统软件公司的管理层,都是何国元一手提拔起来的嫡系,与东方集团有着各种身后的渊源关系。所以李轩觉得他完全已经可以功成身退,担任集团内其他更重

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