返回第500章 标准(上)(第3/4页)  回档一九七八首页

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人,如果他愿意跳槽来我们爱奥工作室,我愿意授予他爱奥工作室总裁一职。若是他能带领漫威其他的人才过来,同样的一律给予重用。”

    在李默前世,91年漫威上市,也就是几个月后,但老板佩德曼继续圈钱,苛剥员工。于是托德麦法兰带着吉姆李、罗布列菲尔德、吉姆瓦兰迪诺、艾瑞克拉森等人离开漫威,成立了美国映像iaics漫画公司,随后推出了再生侠等作品,被称为准巨头。

    但事实上,它与黑马公司出品的独立作品并不多,主要还是依附于漫威与dc,与他们合作或代画生存。特别是美国映像漫画公司,它名义是一家公司,实际上等于是一家松散的,由许多作者组成的漫画联盟,旗下许多作者有自己独立的工作室。比如美籍韩裔吉姆李,就有属于自己的ildstor工作室,为dc创作了蝙蝠侠:缄默、超人:为了明天、正义联盟等经典作品,后来这家工作室直接并入dc名下。

    其他的人李默记不住了,只隐约地记住了两个人,一个就是这个托德,一个就是吉姆李,甚至不翻资料,他都想不起来。

    不过李默对韩国人,有天然的排斥感。

    特别是宜丽那件事发生后,虽然李默名下一些公司继续雇佣着大量韩国人或韩裔,但李默对韩国人更加地反感。

    他知道吉姆李这个人才,因为这种心理,他提都没有提。

    作为一家公司老总,这种心态肯定是不好的。

    不过李默也自觉地将这种心态放在心里,不说出来。

    对于映像漫画公司,李默也了解得不清楚。

    不过在托德带领下,能将一家新漫画公司迅速成为一家准巨头公司,说明这个托德是有一定能力的。

    这些年青人是几个月漫威上市后才离开漫威公司的,但眼下,佩雷曼拿着李默给的钱,他会怎么办以他的性格,不可能拿出多少钱出来分红,更不可能将它们投资在漫威公司身上用来发展,而是装进自己的腰包。

    那么不管上不上市,漫威许多创作者都会对漫威高层的作为,感到更加的愤怒与失望。

    而且漫威将这些经典形象卖掉了,漫威的前途会更加缈茫,只要李默开出适当的条件,这些有抱负有才华的青年创作者,都会被李默勾引过来。

    这才是真正的抽薪。

    但不代表着李默就放弃了漫威。

    李默这么做,是以最小代价将漫威的精华保存下来了。

    如果现在就将漫威收购了,每年会倒贴许多钱,其目标还是保存这些精华。

    拿下了托德,不仅给爱奥工作室带来一些杰出的人才,也等于消灭了一个未来的强力竞争对手。

    但除了这些精华,漫威名下还有一些知识产权,以后可以利用,但李默也不急了。

    一年后佩雷曼仍然将漫威操作上市,李默也料到了。

    只是漫威的精华被李默抽走,漫威是96年,还是95年,甚至更早就破产,李默心中感到很好奇。

    接着李默开始准备第二件事。

    后来在中国广泛地流传着一句话,一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品,it产业界还有一个流,四流企业做服务。

    但未必如此,如沃尔玛,能称为他们做的是服务,或者顶多说他们做的是品牌,可实际上沃尔玛往后去时常名列世界五百强的前五位。

    富士康虽然拥有不少属于自己的技术专利,但总体上,它还是一家从事于加工的下游企业,但后来成为世界五百强前一百位的超级企业。

    不过某种意义上,这个标准也是很重要的。

    第二件事,就与这个标准有关。

    就在这时,小布什打来了一个电话,说是他父亲在他家的庄园

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