返回第180章 私营企业理念(续)(第1/4页)  官话首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    明亮的灯光下,陈观坐在办公桌旁的椅子上,嘴里噙着支烟,陷入了深思。<-.

    改革开放之初,中国最流行的是个体工商户。到了1993年,中国才制定了公司法。

    zhè gè 时候,人们对公司的认识还有diǎn模糊。

    陈观搞的金羊山矿业股份有限公司,shi ji 上jiu shi 个私营企业。陈观一人出资,不用説也是他一人承担全责。只不过陈观多读了diǎn书,搞了diǎn鬼名堂,把出资分配在父母名下,变成了父亲陈学智和母亲郑玉莲各出资51、49,弄成了个私人合伙股份有限公司,这才符合工商部门的登记要求,注册成立了金羊山矿业股份有限公司。

    五龙峪旅游开发有限公司就不同了,虽然也是陈观以父母名义出资入股,并且占的股份比重极大,但五龙峪旅游开发有限公司从一开始的五龙峪教育基地筹建xiǎo组起,就有李福来、白爱晓、白爱月和陈学智、郑玉莲5个股东,现在jing guo 发动村民入股,股东数激增,那是股份制企业了,将来可以召开股东大会,选举产生董事会、监事会,组建公司的决策机构和经理执行机构。

    让母亲郑玉莲暂时出任五龙峪旅游开发有限公司法人代表,陈观当时的kǎo lu ,一是确实是自己的投资大、占股多,二是一旦将来五龙峪旅游开发有限公司发展壮大了,有了hé shi 的人选,母亲就可以卸掉法人代表,由股东大会选举产生新的法人代表,自己通过父母拥有在公司的表决权就行了。

    金羊山矿业股份有限公司则不同,这是自己一人出资、以父母名义注册的,原来还想着将来也发展成真正的股份公司的,但是现在看没那必要。这么高品位的矿,用不着和他人分享,也用不着他人来分责。这完全jiu shi 自己家的,和别人没guān xi

    也正因为如此,金羊山矿业股份有限公司的运作就得多动动脑筋了。

    要不是陈观一心想把金羊山矿业股份有限公司做大的话,只管埋头开矿、卖矿就行了。什么时候羊山矿口矿脉挖尽,什么时候收兵清账,事情要简单的多。

    偏偏陈观在水泉听了黄金冶炼厂业务经理张青的话,兴起了建选厂的念头。昨天在东桐花村查看厂址时,又被镇长陶海山和许存仁刺激得同意将原来説的日处理150吨矿石的xiǎo选场建成日处理500吨矿石的中型选厂,投资大幅度增加不説,还让金羊山矿业股份有限公司多了一个骨干企业。

    多zhè gè 选厂不要紧,麻烦跟着就来了。陈观志不在此,自然不会不要工作去专门管理企业。他的父母,也jiu shi 金羊山矿业股份有限公司名义上的两个合伙人,又没有能力管理好选厂这样的企业。问题就出来了

    陈观今天中午送别许存仁的时候,就已经悄悄的告诉许存仁,他jiu shi 未来的金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂厂长了,并且委托许存仁招募专业技术人员,组建选厂经营管理班子,招聘培训职工。算是暂时把选厂未来的管理负责人给è ding 了

    现在,崔莹的提醒给陈观敲了警钟,他觉得自己得静下心来,好好kǎo lu kǎo lu 金羊山矿业股份有限公司的实质性问题了。

    事情很清楚,矿山开发和黄金选炼都是技术含量很高的工作,靠陈学智和郑玉莲两个外行来监督、死守硬看是绝对不行的,必须得建立健全金羊山矿业股份有限公司的管理体制、机制,靠制度管人、管事儿,才能保证金羊山矿业股份有限公司既牢牢地掌握在自己手里,又能激发职工的积极性,保证企业发展壮大。

    陈观就想,可以尝试着建立金羊山矿业股份有限公司本部,控制公司的财务、销售、开发

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页